开发区办公室工作总结将工作总结写的优秀，这样是可以让别人对自己的工作情况有了解的，写工作总结最重要的一点就是分析出自己工作中的不足，以下是小编精心为您推荐的开发区办公室工下面是小编为大家整理的开发区办公室工作总结,供大家参考。
将工作总结写的优秀，这样是可以让别人对自己的工作情况有了解的，写工作总结最重要的一点就是分析出自己工作中的不足，以下是小编精心为您推荐的开发区办公室工作总结5篇，供大家参考。
开发区办公室工作总结篇1
__年，综合办公室围绕推动转型升级加快发展，不断增强服务意识、提升服务能力，认真完成领导交办的各项任务，保障了各项工作有序运转。
一、综合文字方面
认真组织撰写各类文字材料，比如“五大战役”现场点评会、经济形势分析会等重要会议及市领导、省市部门有关领导到开发区调研的汇报材料;起草转型升级加快发展纲要和请求省委、省政府支持开发区转型升级加快发展的请示等重要文件和各类讲话稿、请示报告、会议纪要;起草党工委和管委会议事制度、后备干部管理制度、请销假报告制度等重要制度。目前，还在着手起草公车使用、公务接待等相关制度。同时，认真做好信息宣传工作，定期编印《开发区要讯》，做好新闻媒体采访的沟通对接工作。
二、政策研究方面
积极组织开展调查研究和政策研究，参与起草加快楼宇经济、总部经济发展和推动企业到场外资本市场挂牌融资、促进股权投资企业加快发展、“优二进三”等政策文件。组织编印《发展咨询与政策参考》，梳理研究国家、省、市优惠政策和先进地区发展经验。组织撰写《强化科技创新引领加快推进转型升级》、《把握机遇谋发展科学定位促转型》、《关于总部经济与区域发展的几点看法》、《加快转型升级服务区域发展》等调研文稿。
三、项目工作方面
积极协助配合经济发展局、金融与企业上市办、总部办等部门与厦门开元国投公司、北京久银基金管理公司、昆明泛亚有色金属交易所、广州越秀集团等企业集团沟通接洽，全力做好总部经济、环保产业发展基金、特优矿产品交易中心、冷链食品物流中心等项目对接服务工作。积极配合经济发展局做好“6.18”、“9.8”、“11.8”等重要招商推介活动。
四、服务协调方面
一是会务服务工作。在做好工作例会、党政联席会议等常规会务工作的同时，认真细致做好领导到开发区检查调研、重要客商到开发区考察洽商和兄弟开发区到龙岩参观交流等重要会务的服务协调工作。
二是政务服务工作。认真做好领导赴泉州、福州、平潭、天津、漕河泾、苏州工业园等开发区学习考察以及赴厦门象屿集团、南京一德集团、深圳东部华侨城集团、广州越秀集团、中水集团、中交集团等大型国企、央企考察交流等重要政务活动的服务协调工作。
三是接待服务工作。认真细致做好国家发改委等中央部委、省外经厅等省直部门和泉州、东侨等兄弟开发区到龙岩参观交流以及重要客商到开发区考察洽商等重要接待的服务协调工作。
四是沟通协调工作。积极主动加强与市委办、市政府办等市直部门有关科室和开发区各部门、各企业之间的沟通协调工作，确保各项工作对接有序、高效运转。
五是基础管理工作。加强车辆和驾驶员管理，确保安全行车、文明行车。规范办公楼的物业管理，确保办公环境整洁美观。
开发区转型升级加快发展对综合办公室的工作提出了新的更高的要求，对照检查，在服务意识与理念、工作水平与质量、队伍素质与形象等方面还存在许多不足。
一是服务质量有待进一步提升。干部职工的素质能力与转型升级的要求还有一定的差距，创新意识、责任意识、效率意识不强，主动服务、超前服务不够，容易被繁杂事务缠身，经常处在灭火状态，疲于应付，无法更好地关注细节、提高服务质量和层次，工作强度不低，但效果不明显。
二是参谋助手作用有待进一步加强。受忙于应对日常事务、综合文字人员缺乏等各种因素影响，政策研究的意识不强、力度不大、深度不够，缺乏有分量的调研报告和政策建议，参谋助手作用发挥不明显。
三是基础管理有待进一步加强。内部管理制度体系不完善，许多制度还没有建立起来，已有的一些制度需要进一步细化、梳理、完善，工作效率需要进一步提升。特别是公务用车、公务接待、物品采购与发放等方面亟需加强管理。
开发区办公室工作总结篇2
办公室文员工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。现在就2020年的工作情况总结如下：
一、以踏实的工作态度适应办公室工作特点
办公室是企业运转的一个重要枢纽部门对企业内外的许多工作进行协调：沟通做到上情下达这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外还经常有计划之外的事情需要临时处理并且一般比较紧急让本人不得不放心手头的工作先去解决所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间经常是忙忙碌碌的一天下来原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误今天欠了帐明天还会有其他工作要去处理所以本人经常利用休息时间来进行补课把一些文字工作带回家去写。
办公室人手少工作量大特别是企业会务工作较多这就需要部门员工团结协作。在2020年里遇到各类活动与会议本人都积极配合做好会务工作与部门同事心往一处想劲往一处使不会计较干得多干得少只期望把活动圆满完成。
过去的2020年是企业的效益与服务年而办公室就是个服务性质的部门本人认真做好各项服务工作以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档本人都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助本人都会第一时间解答与解决。以一颗真诚的心去为大家服务。
二、尽心尽责做好本职工作以下是本人的2020年办公室工作总结
1、文员工作严要求
(1)公文传阅归档及时
文件的流转：阅办严格按照企业规章制度及iso标准化流程要求保证各类文件拟办：传阅的时效性并及时将上级文件精神传达至各基层机构确保政令畅通。待文件阅办完毕后负责文件的归档：保管以及查阅。
(2)下发公文无差错
做好分企业的发文工作负责文件的套打：修改：附件扫描：红文的分发：寄送电子邮件的发送另外协助各部门发文的核稿。企业发文量较大有时一天有多个文件要下发本人都是仔细去逐一核对原稿以确保发文质量2020年以来共下发红文__份。另外负责办公室发文的拟稿以及各类活动会议通知的拟写。
(3)编写办公会议材料整理会议记录
每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对催收各部门月度小结：计划并拟写当月工作回顾整理办公会议材料汇编成册供领导室参考。办公会议结束后及时整理会议记录待领导修改后送至各部门传阅。
2、督办工作强力度督办是确保企业政令畅通的有效手段过去的2020年以来作为督办小组的主要执行人员在修订完善督办工作规程并以红文的形式将督办工作制度化后通过口头：书面等多种形式加大督办工作力度。抓好企业领导交办与批办的事项：基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等并定期向领导室反馈。
3、内外宣传讲效果
宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口。过去的2020年在内部宣传方面本人主要是拟写企业简报做好[办公室报]协办的组稿工作以及协助板报的编发外部宣传方面完成了分企业更名广告：司庆祝贺广告：元旦贺新年广告的刊登另外每月基本做到了有信息登报。
4、完成办公室文员职责工作。
办公室文员工作是一个讲责任心的工作。各个部门的比较多请示：工作报告都是经由本人手交给领导室的并且有些还需要保密这就需要本人在工作中仔细：耐心。2020年以来对于各部门：各机构报送领导室的各类文件都及时递交对领导室交办的各类工作都及时办妥做到对领导室负责对相关部门负责。
因为这个工作的特殊性为了更好地为领导服务保证各项日常工作的开展每天本人基本上_点多钟才下班。有时碰到临时性的任务需要加班加点本人都毫无怨言认真完成工作。
5、企业文化活动积极参与
2020年以来积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划与组织工作为企业企业文化建设凝聚力工程出了一份力。
2020年以来无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步但差距与不足还是存在的：例如工作总体思路不清晰还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态对自我的工作还不够钻脑子动得不多没有想在前做在先;工作热情与主动性还不够有些事情领导交代过后没有积极主动地去投入太多的精力办事有些惰性直到领导催了才开始动手造成了工作上的被动。
2020年有新的气象面对新的任务新的压力本人也应该以新的面貌：更加积极主动的态度去迎接新的挑战在工作上发挥更大的作用取得更大的进步。本人将做好2020年办公室个人工作计划，以求更大的进步。
开发区办公室工作总结篇3
xxxx年，xxx区深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记对x及x工作系列重要指示精神，坚定落实市十三次党代会以来市委市政府决策部署，围绕建设国家高质量发展示范区和世界一流高科技园区的总体目标，奋力推进四个转型，全力打造六个先行区，推动全区发展加快转向高质量轨道，全区经济建设取得了重大成果，社会持续保持和谐稳定。全年实现地区生产总值xxxx.x亿元，增长x.x%；实现固定资产投资xxx.x亿元；进出口总额首次突破xxxx亿元，实现xxxx.x亿元。xxx综合保税区进出口总额首次跃居全国综保区第一，获批新设xxx西园综保区。
一、主导产业快速发展
电子信息产业能级提升。京东方x代amoled项目正式投产。电子信息产业生态圈进一步健全完善。全年共签约招引重大项目xx个，总投资约xxxx亿元，xxx家规模以上电子信息制造业企业累计实现产值xxxx.x亿元，同比增长xx.xx%。生物产业提质提速。全国唯一的国家级新药专项成果转移转化试点示范基地正式启动，引进法国赛诺菲设立中西部运营与创新中心、实现x生物医药领域世界xxx强直接投资零的突破。全年生物产业规模突破xxx亿元，在国家生物医药产业园区综合竞争力排名中升至第x位。新经济发展活力涌现。锚定打造具有全球影响力的新经济策源地和集聚区，编制形成产业功能区总体规划，围绕六大形态、七大应用场景，全年共引进新经济项目xx个。航空经济蹄疾步稳。坚持片区开发，以未来产业园、天府奥体城等x个产业社区为抓手，做实产业功能区。推动xx个项目开工建设，完成固定投资超xxx亿元。加快绛溪四线、三岔一线、机场南线综合管廊等近xx公里机场能源供给通道建设，全力保障机场建设。
二、新旧动能加速转换
构建产业梯度培育体系。探索政府引导、多方参与、共同治理的产业发展业界共治模式，成立了生物医药、网络安全业界共治理事会。独角兽企业实现零的突破，培育出新潮传媒、医联、壹玖壹玖等x家独角兽企业。推进政产学研用协同创新。加强创新生态链建设，与高校和央企省企签订合作协议xx项，成立中西部首个新药临床研发省级gcp联盟，获批西南首个芯火双创基地，与x大学共建x前沿医学中心。加强专业技术平台建设。与中国联通共同打造联通大数据人工智能创新基地。新认定公共技术平台xx家，累计认定达xx家。新增政府孵化载体xx万平方米，孵化载体总面积达到xxx万平方米。优化要素资源配置。引进主导产业急需紧缺人才xxxx余名。制定实施《产业用地全生命周期管理办法》。依托盈创动力打造投融资服务平台，累计提供债权融资超过xxx亿元、股权融资超过xx亿元，x家企业实现上市。
三、城市功能优化提升
高标准编制城市规划。完成天府奥体城和绛溪河公园概念性规划及城市设计，高标准编制瞪羚谷公园社区、应龙湾天府公园社区、骑龙湾公园社区规划，完成骑龙科普公园、西区体育公园等x个示范公园方案的全球征集，西区交通组织优化、xx骑龙—双流西航港等片区提升规划。完成x个站点tod城市设计，在全市率先启动陆肖站示范站点建设。高效率推进城市建设。大力构建五级绿化体系，建成绿道xx公里，有序推进清水河公园等近xxx万平米公园建设。国际生物城xx.x万平方米孵化园一期建成投用，公立小学、幼儿园、社区综合体主体完工。高质量抓好城市管理。大力推进三治一增，清理东区河道面积约xxx万平方米，xx座乡镇污水处理设施及配套管网加快建设，xx座建成投运。整治完成两拆一增点位xxx处，拆除违法筑物约x万平方米；大力开展市容秩序执法，开展市容秩序集中和专项整治xxx次。
四、改革开放纵深推进
深入推进全面深化改革。构建产业引进、培育、服务三大发展机制，优化人才、土地、资金三大要素资源配置方式。全国首推首证通行政审批改革，获中央改革办、新闻联播推广至全国；xxx技术服务超市模式获省委改革办推广至全省；创新设立重大改革创新、重大攻坚克难项目考评。构建全方位开放合作格局。依托空港新城国家级航空枢纽和铁路枢纽的优势，探索建设内陆自由贸易港。以自贸试验区为载体加快对外开放平台建设，获批全国第二个资本项目收入结汇支付审核便利化试点。全力改善和提升营商环境。持续深化放管服改革，大力推进仅跑一次改革，仅跑一次事项比例达xx.x%。建成市场主体登记智慧协同系统，实现企业设立审批不见面。在全国率先启动建设基于bim技术的工程建设项目在线报建平台。《x国家自主创新示范区条例》通过省人大常委会审议，于xxxx年x月x日正式实施。优化纳税业务窗口资源，纳税人平均办税等待时间下降约xx%。
五、民生福祉持续提升
民生社会事业高端发展。深入推进x大类公共服务设施三年攻坚、五年建设行动计划，开工公服设施项目xx项，xx个项目竣工投入使用，xx所新建幼儿园及中小学顺利开园开学。首创华西妇儿联盟xx模式，创建全省首批和谐劳动关系综合试验区。x.x万户企业、xxx.x万人参加各项社会保险，试点社区医养康融合服务模式；大力弘扬天府文化，开展xxxx余场文化体育活动，惠及群众近xx万人次。生态文明建设扎实推进。突出抓好中央环保督察问题整改，累计整改完成xxx个群众投诉问题。大力推进大气、水、土壤污染防治，编制并实施x个大气污染防治方案，全年重污染天数和严重污染天数同比明显减少。社区治理水平不断提升。建立城乡社区发展治理一核五柱体系，打造社区营造师团队，全年培育社会组织（社会企业）xxx个。深入推进平安xx建设，稳步推进扫黑除恶专项斗争，维护社会和谐稳定。乡村振兴工作加快推进。完善农业产业、大地景观、旅游发展规划，启动编制xx区区级、乡（镇）乡村振兴战略规划（xxxx-xxxx年）。启动丹景山—三岔湖一山一湖生态走廊、绛溪河生态带等项目建设。农村居民人均可支配收入增长x.x%。xxxx余人实现就业脱贫，xxxxx名建档立卡贫困人员纳入城乡居民医疗保障。
六、从严治党全面加强
全面加强政治建设。坚持四个自信，牢固树立四个意识，自觉践行两个坚决维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入推进大学习、大讨论、大调研活动。持续推进两学一做学习教育常态化制度化，开展遵党章、学党章、讲党章活动xxxx余场次。全面加强组织建设。以培育示范点为抓手，带动构建共建共治共享基层治理格局，居民小区党组织覆盖率达xx.x%，居于全市前列。在全国首创企业融资贷款党建增信模式，助推区内xx家企业获得债权融资。全面加强党风廉政建设。构建党风廉政建设x+x制度体系，推动全面从严治党在村社、国企、学校、医院等基层全面拓展。扎实开展中央巡视反馈意见整改、不作为和懒散拖、微腐败专项整治。
xxx区xxxx年工作打算
xxxx年，xxx区将深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记对x及x工作系列重要指示精神，全面贯彻落实省委十一届三次、四次全会，市委十三届三次、四次全会决策部署，坚持稳中求进工作总基调，紧扣高质量发展总要求，坚定不移贯彻落实推动四个转型，建设六个先行区的工作要求，加快建设国家高质量发展示范区和世界一流高科技园区，为x建设全面体现新发展理念的城市贡献更多xx力量。
一、全力推动经济高质量发展
筑牢经济高质量发展基石。以产业招商地图为指引，全面梳理完成六类xxx强企业，瞄准未落户项目，集成产业基金、应用场景等优势资源开展精准引进。加快推进xx技术企业培育认定。加快主导产业提质升级。聚焦芯屏端网，以产业跨界融合和智能化发展为主攻方向，构建新一代信息技术产业集群。推动生物产业发展壮大，实施引龙、育兽、孵金蛋计划，推进x链条+x社区+x体系生物产业生态圈建设，加快重大新药创制国家科技重大专项成果转移转化试点示范基地建设。以前沿技术产业化商业化为目标，加速产业组织结构重构，大力拓展新经济应用场景。发挥天府国际机场和天府奥体城双擎驱动功能，聚焦国际消费中心和国际交往中心建设，加速构建临空指向性强、辐射范围广的高附加值航空产业集群。推动现代服务业创新升级。启动新南商圈、龙湖商业区提升改造、完成铁像寺特色商业街一期提升工作，打造社区消费新场景x处。做好优质总部企业的招引和培育，完成楼宇经济监测管理平台搭建。持续完善盈创动力科技金融服务体系，打造科技金融大厦，依托金融城金融集聚优势和软件园科技优势，加快发展以云计算、大数据、区块链等为核心的金融科技产业。
二、全力提升创新驱动发展质量效益
推进创新型企业培育。打造投资+孵化龙头企业+孵化新型研发机构+孵化等特色孵化载体。新增各类孵化器xx家以上，国家级孵化器x家以上。实施企业梯度培育计划，完善双创企业成长性评价系统及评价指标，建设完善xxx产业孵化培育网络平台。构建多元化人才发展机制。加速引进蓉归派、学院派、创客派、海归派四派人才。建立人才+产业部门+平台公司（创投机构）四派人才创业培育体系，对企业初创期、种子期、成长期、成熟期分别给予不同的支持。建设科技成果转化高地。深化校院地企协同发展，依托国家技术转移西南中心及其他专业机构，建立xx区主导产业成果交易中心。打造双创升级版。培育壮大xx技术服务主体，引导高能级xx技术服务企业在蓉设立分支机构，支持社会资本兴办xx技术服务企业。优化创新创业服务体系，建立产业培育网络组织体系，构建面向创业者和创业企业的网络培育孵化平台，为双创企业提供初创期、种子期最需要的评价、政策、场地、资金、辅导等精准服务。
三、全力推进美丽宜居公园城市建设
高标准编制城市规划。优化完善空港新城分区规划，开展xx平方公里城市控规和公服设施专项规划编制，全力深化天府奥体城概念性规划和城市设计。完善瞪羚谷产业社区、骑龙湾产业社区、电子信息功能区等城市设计方案，加快编制完成应龙湾天府公园社区总体方案。高效率推进城市建设。机场南线（一期）综合管廊、西一线等主干道建成通车，全面保障机场水电气讯等能源供给需要，力争体育学院一期年内部分主体完工，蓝绸带等社区工程基本成形，开展空港新城龙泉山城市森林公园、绛溪河生态公园（一期）等项目建设工作。加快推进tod开发，开展锦水花乡、四河等x个站点的tod一体化城市设计工作，在全市率先启动陆肖站建设。完成肖家河街道（冯家湾片区）提升规划方案和城市设计方案。高质量推进城市管理。完成中和新川之心连片整治，完成xx条道路黑化和xx条人行道专项整治，拆除违章建筑xx万平方米，限时完成大棚房清理专项治理。建立街级空气质量和乡（镇）级水环境断面考核机制。推行环评承诺制改革，强化环境智慧监管能力建设，推动环保管家进园区、进企业。加快推进中央环保督察和环保督察回头看各类督察案件和反馈意见的后续整改，确保各类环保督察案在规定时限内完成整改。
四、全力打造内陆开放型经济高地
加快重大对外开放平台建设。依托空港新城争创内陆自贸港，探索建设两港一心供应链服务体系。搭建自贸一站通服务平台。推进中国—欧洲中心建设，构建以跨国企业为核心的总部经济示范区。将新川创新科技园打造为x南向开放的重要平台。拓展国内外交流合作。加强国际交流，继续做优做强欧洽会、创交会、海科会和科技企业欧洲行等重大活动品牌。围绕提升xx区品牌形象，结合新中国成立xx周年，统筹开展系列投促活动。鼓励支持企业赴海外开展业务拓展、技术交流。促进区域协调发展，聚焦环x经济圈、成资同城化和成德绵国家科技成果转移转化示范区。
五、全力提高保障和改善民生水平
深化社会治理创新。推进国际化社区建设，重点打造x个国际化社区。加强社区综合体标准化建设，探索社区综合体功能规范标准，打造x个示范社区综合体。实施x个乡村振兴社区营造项目。大力发展民生社会事业。加大普惠优质学位供给力度。做好xx东区x家基层卫生机构的提升改造，推动空港新城新建三级医院。加快构建华西—xx妇儿健康全周期管理模式。健全养老社保服务体系，深化养老服务综合改革。落实医保精准扶贫，参保率达到xxx%。确保全年登记失业率控制在x%以内。巩固提升脱贫攻坚成效。做好政策帮扶和回头看、回头帮工作，深化一低五有一超六有工作，做好产业项目建设、社会扶贫、信息化扶贫等特色工作，巩固提升和扩大脱贫攻坚成果。深入推进对口援藏工作，深入推进全域帮扶，完成省市对口帮扶工作目标任务。
六、全力实施乡村振兴战略
大力发展现代都市农业。编制xx区、重点乡镇、示范村乡村振兴规划。完善农业产业扶持政策，依托国际空港新城，发展临空现代农业。培育新型职业农民，引导农业企业、合作社、家庭农场等经营主体做大做强。推进农业基础设施建设，启动xxx亩高标准农田建设。深化农村改革。探索农村宅基地三权分置，适度放活宅基地和农民房屋使用权，在股份化改革试点村健全农村集体经济组织。引导工商资本和社会资金投入乡村振兴。深化农村金融综合服务改革，继续完善以农贷通平台为核心的现代农村金融体系。深入推进美丽乡村建设。实施人居环境整治工程，建设幸福美丽新村xx个。实施城乡公共服务一体化六网一中心工程，完善农村污水处理规划，加快推进xx个乡镇居民污水处理提升改造工程。加强农村面源污染防治，试点建设xx个畜禽粪污循环利用系统。
开发区办公室工作总结篇4
冬去春来，又将岁末临近，不知不觉20__年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的公司来说，免不了会在年终岁未对工作本职及自己进行一番“盘点”，也是对公司及自己的一种鞭策。过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司最熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。
回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各厂区及各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了总公司服务各厂区基层、各部门，以总公司辅助的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
一、20__年的工作回顾。
1、总公司管理部的日常管理工作：总公司管理部工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为总公司总负责管理部全盘工作，我自己清醒地认识到，管理部是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各厂区各项工作向确定目标前进的中心。细数管理部的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。管理部工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：
1)行政统筹工作的关键是事务控制和内部管理。行政事务工作的内部分工、业务文员的管理、办公室、各细段落等资料的分配整理等工作管理维修等的监管。
2)切实抓好公司的福利、公司管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作及公司办公设备维修保养。
3)爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“谦虚”“谨慎”“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。
4)做好协调工作。管理部工作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，管理部以沟通协调作为开展工作的切入点，更注重与各部门的协作配合工作计划
5)负责对会议有关决议的实施;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神。
6)制度建设。配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、业务类等等，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需要。
7)落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作，根据人事相关规定规范人事制度。
二、工作中存在的问题。
自我任职以来，深切的体会到：地位来自成绩、创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。回顾这一年来的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩，但同样存在一些问题和不足。主要表现在：
1)公司基本制度是我与同事们近四年来一个一个建立完善，但随着公司的发展及需求，没有做太大的改动，一些细节还是不够。
2)有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是十分到位，在往后的工作中，考虑问题应该更周到详尽。
3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。
三、20__年的工作计划。
1、充满希望的20__年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，希望公司最高主事官不断学习，要求各厂区/各部门主管及技术/品质/工程等人员，认真学习提高工作水平，为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量，努力做到：
1)加强学习，拓宽知识面。努力学习电源专业知识及制度常规认识。加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的依据和参考。
2)本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题反馈给主事官及总经理，以便公司各主管及总经理在此基础上进一步安排交付工作。
3)注重部门工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。
4)在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤人员素质，提高办事的实效性，不断加强主动服务意识，持续改进各厂区/各部门的支持能力和服务水平。服务工作主要实现两大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。总经办及管理部的工作突发性、偶然性、被动性强。因而，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。
5)全面提高执行力度，狠抓决策落实，遵守公司内部各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值。
2、持续提升人力资源管理水平。
1)做好招聘及录用等各项相关工作，保证主管及工程技术人员因素的稳定性。长期的经营实践告诉我们，当代企业的发展离不开六大资源，即人力、物力、财力、信息、技术和文化资源。在这些资源中，最关键、最宝贵的是人力资源，人才资源。人才是企业的第一资本，世界上只要有了高素质的人，什么人间奇迹都能够创造出来。在企业管理工作中，坚持以人为本的人本管理思想是企业吸引人才、留住人才的有效方法，也是构建和谐企业，提升企业竞争能力的重要手段。
2)明确岗位职责，严明劳动纪律，完善绩效考核制度和办法。从公司各项管理制度纪律、岗位履职、沟通协调四个方面进行细化，提高操作性。
3)加强组织人员(基层管理干部)结构优化创新，组织结构设置进一步科学化，人员结构进一步合理化。本着精简、统一、高效的原则，逐步优化管理层级，建立一个富有弹性的组织结构。加强定员定编管理，提高工作效率。
4)加强人才引进培养，为公司的可持续发展创造动力。引进人力竞争，形成内部良好的竞争氛围;建立完善人员进入和退出机制。努力为员工提供充足的个人发展空间，引导员工树立与企业共同发展的理念，提高人力资源的利用率。高度重视人才规划工作。重视优先从内部选拔人才，避免从源头流失，同时做好骨干人才的引进储备工作。
6)加强员工教育培训体系创新，创建学习型、知识型企业。作为总负责人，应该根据公司的实际情况，利用一切有利资源，加大全员培训力度，紧贴工作和岗位需求。做到统一规划、组织实施。所以，今年总经办及管理部的一个工作重点将放在内训的系统化开展。
3、强化协调能力。
协调，是总经办与管理部协助公司进行有效管理的一项基本职能。在现行的机构设置中，一项工作多家负责的现象比较普遍。这种你中有我、我中有你、职责交错、利益相兼的问题，往往是导致部门之间意见分歧和相互矛盾的重要因素。因此，进一步做好协调工作意义重大。总经办及管理理部最高主管在协调工作中，一定要站在全局的高度上，正确处理好整体与局部、局部与局部之间的利益关系，最后在全局利益上达到协调统一。
四、新年展望和目标
新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。20__年，我希望各厂区/各部门要认真总结经验，戒骄戒躁努力工作，力争取得更大的工作成绩。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推进公司的发展提供基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。
五、再强调几句
1、新的一年各部门课级/组级/班级/技术/品质等人员流动每年性控在20%以下;
2、新的一年希望制定课级以上人员，除特别情况外，可以不加班;
3、新的一年希望制定办公室及相关间接人员，可以不加班(在完成本职及上级交办事务后);
4、新的一年希望公司各级主管彻彻底底实际上下级/层次管理，杜绝越职越权越部门报告、请示、安排、交办等等各项事务;
5、新的一年希望公司特别重视并投入5s管理，特别是各生产单位;
开发区办公室工作总结篇5
我在这段时间的主要工作如下：
一、按照董事长、总经理室的指示，对办公室各项工作作了安排和内部分工，对接待、文件处理、档案管理、内外协调等职能明确了基本要求，并作了自我培训，使新组建的办公室能较快地运转起来。
⑴文档处理：参照国家机关的文件处理办法，制定了集团公司文件印发格式，对重要文件进行了分类存档。
⑵印章管理：按董事长的指示，对集团公司三十多个印章保管情况进行了调查摸底，制定了印章管理制度，对印章保管人办理了授权委托管理手续，明确了重要印章登记使用的程序。
⑶文件起草:起草了重要会议的会议纪要、每周工作要点、有关管理规定、先进评比办法等文件。
⑷租赁管理：对南通光华大楼、海门大酒店的对外租赁情况进行了摸底了解，并向董事长作了汇报，督促对过期、到期的合同办理续签手续。
二、努力做好集团公司各单位、部门之间协调、沟通。通过询问工作进展、整理一周工作要点、上门走访等形式，熟悉人员，了解情况，对整个公司有了基本的把握。
三、做好董事长、总经理室的参谋、助手。认真按照上级的要求开展工作，及时汇报工作情况，迅速传达工作指令。使领导吩咐的事有落实、有结果、有汇报。
四、努力学习业务知识，积极参加实践活动。来到公司以后，为加强对办公室的文件管理，认真参照《国家行政机关公文处理办法》、《国家行政机关公文格式》的要求，制定了集团公司公文格式;同时为尽快熟悉公司的主业——房地产业务，自学了相关知识，并主动向业务人员请教。这期间，跟随董事长等领导对山西永济、如皋等地进行了考察，参加了启东、海门等地的土地挂牌、拍卖活动，参加了南通中院关于拆迁户陆海平一案的审理等，增长了见识，对熟悉业务有很大的帮助。
五、认真贯彻董事长、总经理室关于加强企业文化建设、打造文化光华的指示精神，在一月份着重抓好四件事：
⑴集团公司新春联谊会及先进表彰大会策划、组织;
⑵《日月光华》企业内刊首期的编辑、出版;
⑶酒店二楼书画整理、裱、布置;
⑷酒店新春布置及房地产公司海门分公司门厅形象墙装饰。
在董事长和有关专家的指导下，我作为具体经办人主要做了组织、协调、策划、督促等工作，依靠一个小团队和各单位、部门的通力协作，在规定的时间内基本圆满地完成了任务。
需改进和提高的地方：
加大办公室协调、督查的力度，发挥办公室综合职能部门的作用，做董事长、总经理室的好帮手;
解放思想，转变观念，大胆开展工作，进一步适应公司高效、快捷的运转节奏。
总结如上，恳请指正。
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