儿童8到10岁谜语大全1 1、小铁嘴吐清水，天天用不浪费(打一日用品)——谜底：自来水 2、颜色深黄把它摘，百益果王美女爱(打一水果)——谜底：木瓜 3、小小形状，却能发出动听的声音(打一玩具
交通工具的谜语1 谜底是火车的谜语 谜面：一条长龙伏地行，腹中能吞千百人，须等长龙身不动，众人方可离龙身。（打一交通工具） 谜底：火车 谜面：长龙一条，往前奔跑，逢山开路，遇水搭桥，且走且叫
幽默搞笑谜语及答案1 1、身黑似木炭，腰插两把扇，往前走一步，就得扇一扇（打一动物）——谜底：乌鸦 2、什么地方看到有月亮最大？——谜底：在月球上 3、儿子出书，父亲写序（打一成语）——谜底：
数学谜语1 (各打一初中数学名词) 1 群策群力2 裁判职责3 批准法规4 弹簧弹性5 人人富裕6 啦叭套子7 主动争取8 听候下令9 财政赤字10 伪造账目11 追问到底12 准备参赛13 交
经典的谜语答案1 谜语：偷什么东西不犯法？答案：【偷笑】 谜语：人在什么时候知道自己被骗了仍然很高兴？答案：【生日被祝福的时候。】 谜语：9月28是孔子诞辰,那么10月28日是什么日子？答案：
谜底是熊猫的谜语1 导语：大熊猫已在地球上生存了至少800万年，被誉为“活化石”和“*国宝”，世界自然基金会的形象大使，是世界生物多样性保护的旗舰物种。小朋友们喜欢大熊猫吗?以下是关于熊猫的谜语
菊花的谜语1 导语：所谓“满城尽带黄金甲”，秋风吹起的时候，正是金菊盛放之时。下面是语文迷小编收集整理的菊花的谜语，欢迎大家阅读参考! 谜面甫入葡园枝累累，正临华苑草萋萋 谜目花卉名 谜底菊
猜水果的谜语及答案1 1 ：弯弯的月儿小小的`船,小小的船儿两头尖 【谜底】:(香蕉) 2 ：草地上来了一只羊。【谜底】:草莓(谐音草没) 3 ：看看圆，摸摸麻，包着一肚小月牙。(打一水果)【
水浒传的谜语1 一生离乱(打《水浒传》人名一)。 谜底：牛二 空中霹雳(打《水浒传》人名一)。 谜底：凌震 济人急难(打《水浒传》人名一)。 谜底：施恩 单刀赴会(打《水浒传》人名一)
云的谜语及答案1 明月方升远山横(字谜)谜底：云个个参加运动会(字谜)云 工人组织是工会(字谜)云 会当凌绝顶(字谜)云 节约动力(字谜)云 去，一直去(字谜)云 去掉一竖(字谜)云
动植物的谜语1 1 小小船，白布篷。头也红，桨也红。（打一动物名）鹅 2 长胳膊，猴儿脸。大森林里玩得欢。摘野果，捣鹊蛋，抓住树枝荡秋千。（打一动物名）长臂猿 3 娘子娘子，身似盒子。麒麟剪刀
4到6岁儿童谜语1 （1）十个小伙伴，分成两个班，互相团结紧，倒海又移山。（猜一人相关） （2）左边一个孔，右边一个孔，是香还是臭，问他他就懂。（猜一人相关） （3）一个住在这边，一个住在那边
元宵节花灯谜语及答案1 1、谜面：元宵同返家（打一成语） 谜底：众望所归 解析：农历每月十五日前后也叫“望日”。 2、谜面：元宵月光窗前洒（打一字） 谜底：一 解析：“元宵”二字的“月光
花的谜语和答案1 1、谜题：粉红花儿似绒球，轻轻一碰就低头。(打一花卉)谜底：含羞草 2、谜题：载分离终可聚，两人相对共倾心。(花名)谜底：荷花 3、谜题：茉莉花太阳花玫瑰花哪一朵花最没力?谜
猜灯谜的谜语1 颜色白如雪，身子硬如铁，一日洗三遍，夜晚柜中歇。(打一厨具) 谜底 答案：碗 一个小姑娘，生在水中央，身穿粉红衫，坐在绿船上。(打一植物) 谜底 答案：荷花 独木造高楼，没
搞笑谜语带答案1 用什么办法能使眉毛长在眼睛下面？ 答案：倒立 每个人睡觉前，一定不会忘记的事是什么？ 答案：闭上眼睛 有人说吃鱼可避免患近视眼，为什么？ 答案：你见过猫戴眼睛 有一位
谜底是镜子的谜语1 *又*，亮又亮，**亮亮桌上放。它会告诉你，脸上脏不脏。(猜一生活用具) 谜底：镜子 我向东,他向西,我一笑,他一嘻。[打一物] 谜底：镜子 我非绘画家，来者被我画，绘
谜底有眼睛的谜语1 1 烧焦的眼睛(瞧) 2 手护住的眼睛(看) 3 垂着的眼睛(睡) 4 流水的眼睛(泪) 5 青年的眼睛(睛) 6 木头的眼睛(相) 7 羊的眼睛(着) 8 独眼
小学生搞笑谜语及答案1 1 一座七彩桥，雨后天上挂。 谜底：彩虹 2 千万根线细又长，上下能把天地量，地有多厚天多高，小小银线它知道。 谜底：雨 3 黝黑身子黝黑头，晚上出门陪你走，你想和
首先，对各位支委的当选表示热烈的祝贺！今天，我们开展村党组织新任支委任职谈话主要目的是：为大家即将走上新岗位进行提醒和警示，第一时间拉起廉政“高压线”，帮助大家筑牢思想防线，不断增强廉洁自律意识。在座
答：一是“纸质学”和“指间学”相结合。通过理论学习中心组、支部“三会一课”、主题党日开展线下集中学，开设互动交流研讨环节，采取“政治理论＋重点工作+研讨交流”多重模式，将单纯的理论“灌输式”转变为现场
第一条为进一步加强对”三重一大事项决策的科学化、民主化、制度化，根据《中国共产党章程》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定要求，结合本局工作实际，制定本实施细则。第二条本局党委研究决定”三重一大
近年来，*社区坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻***总书记关于乡村振兴、基层治理的重要论述，坚持以提升D建引领基层治理水平为主线，以解决人、治、物、效问题为关键，以目标导向、问题
在即将迎来建党101周年华诞之际，为激励党员牢记百年大党的历史担当，从百年DS中汲取精神伟力，6月24日下午，安源区高坑镇中心卫生院党支部组织召开庆祝中国共产D建党101周年，会议由支部书记龙文萍主持
近年来，XX区认真学习中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》、江西省委办公厅《江西省推进党政领导干部能上能下办法》等精神，结合国家级经
推动组织工作高质量发展，既是学习贯彻党的十九届六中全会精神、省第十二次党代会精神的必要要求，也是新时代组织工作的主基调，更是答好时代之问的必修课。今年以来，我们坚持以更高的标准、更大的力度、更实的举措
按照上级党委的要求，公司党支部于X年X月X日召开了2021年度组Z生活H并开展了民主评议党员工作，现将有关情况报告如下：一、会前准备情况（一）认真组织学习会前，党支部采取领学宣讲、交流讨论、静心自学等
为全面落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制，推动形成部门分工负责、各司其职、齐抓共管的“大普法”工作格局，为深入推进依法治县进程，不断增强全乡干部职工法治意识，提高法治化水平，更好地发挥普法依法治理
根据《XX机关党组织与城市社区党组织结对共建方案（试行）》文件精神，为做好XX经济技术开发区人民法院（结对共建单位名称）和XX经济技术开发区湖边社区（结对共建社区名称）D建共建工作，结合实际，现签订结
第一条为进一步加强公司业务接待管理，形成内外接待规范化、程序化和制度化，有效管控接待费用，本着“厉行勤俭节约、规范接待程序、严格接待标准、热情周到服务、树立良好风气”的原则，结合公司实际情况，特制定本
大字不识一个的韦小宝，在职场道路何以能够越走越顺，最后大红大紫？虽说有运气成分，但他每次能把话说圆，把话说好，最终把对方带进自己的节奏，成为自己的支持者，是韦小宝取得成功的最大秘诀。我们先来看看他是怎
常听在机关工作多年的同事感慨“还是基层好，自由”，也常听在基层浸润许久的同志感叹“机关真好，发展快”。我曾在机关和基层都工作过，今天来浅谈下机关和基层公务员，到底有哪些特点？有什么区别？01工作环境在
根据《中国共产党章程》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关法律法规和xx区《关于印发xx区村党组织和村民委员会换届选举工作方案的通知》《xx镇20xx年村党组
经常反思总结在工作和生活中的教训，不仅能防止再犯类似的错误，还能百尺竿头更进一步，早晚游刃于职场工作和人情世故。没有利益冲突，尽量不要起争执俗话说得好：“林子大了，什么鸟儿都有。”在职场上，我们会遇到
任何职场都有自己的底层逻辑，体制内的职场也不例外，与普通的职场相比，体制内的工作多少有一些特殊性，职场江湖，静水流深。正如“冰山”模型，水面之下，运行着很多“潜规则”。俗话说“先闻其道后学其术”，今天
如果一天到晚忧心个人的事情，尤其是一些像请假之类的小事情，那干工作的时候肯定不会用心。因为人们都会潜在地把对单位的意见转化为对领导的意见，毕竟是领导解读并执行的制度嘛。另一方面，与人方便也符合“修己安
尊重是注重开展工作的方式方法，照顾别人的情绪和感受，以此创造良好的沟通氛围，并促进工作，甚至是在工作中建立感情。而逢迎和讨好就不一样了，那是为了讨得别人的开心，而采取的一种刻意迎合的做法，与工作方式和
这就好比打游戏一样，一开局你自带BUFF，甚至是BUG，能不快人一步、抢占先机吗。而且，从长远发展的角度来讲，背景和关系的重要性也毋庸置疑，毕竟干得好只是一方面，被认可被肯定才是关键所在。但是，背景和
小A在某行政单位办公室工作，最近办公室主任总让他当“传话筒”，去跟副职、科室主任们沟通。作为一个兵蛋子，根本没人拿小A当颗葱，副职们不理会，科室主任直接怼，小A夹在办公室主任与其他领导之间，里外不是人
1、根据我国《宪法》的相关规定，关于公民的申诉、控告或者检举的说法错误的一项是（）。〔单选题〕A 对于公民的申诉、控告或者检举，有关国家机关必须立即回复；〔正确答案〕B 任何人不得压制和打击报复提出申
1949年建国前夕，全国政协召开会议商讨新中国成立的具体事宜。当时国外最高礼遇的炮响为21响，而就在大会前，毛主席提出：“开国大典的礼炮要放28响”，至于为什么放28响毛主席未作解释，只叫当时大会筹委
笔者工作二十余年，绝大部分工作经历在体制内。也就是近十年来，感觉到一些大学生进入体制内工作，没有了年轻人的激情与上进，更多的一种压抑和不满。针对这种现象，我观察了一下，年轻人在体制内感到压抑，大致有以
按照集团公司党委关于”领导干部上讲台”安排部署，根据本人多年来在煤矿基层实践经验，就创新煤矿管理的点体会与大家共享如下：企业的发展离不开创新管理，管理既是手段，也是灵魂。目前在我国煤矿企业内部机构设置