篇一：办公室党课讲稿
办公室工作党课讲稿
办公室工作是整个机关管理层次的核心，在机关管理中起到举足轻重的作用。在全面深化改革的新形势下，如何充分发挥职能作用，是每一个办公室人员在实践中不断摸索和探讨的问题。
一、立场坚定是做好办公室工作的灵魂
坚定的政治立场，是做好办公室工作的前提和保证。作为各级机关的参谋部、智囊团，办公室人员只有保持政治上的绝对忠诚，才能确保贯彻落实党委的决策部署不走样。
一是坚守信仰，筑牢思想基础。在机关内部，办公室党员需不断增强党性修养，坚持党性原则，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持思想上高站位、高起点，做到对党绝对忠诚，对工作事业高度负责，在大是大非面前不糊涂，在挑战考验面前不退缩，将每一项具体工作都作为一个政治任务，一丝不苟抓好落实，精益求精谋划推进。
二是知行合一，严守政治规矩。始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。自觉把政治纪律、政治规矩挺在前面，严格执行党的政治纪律、组织纪律和反腐倡廉各项纪律规定，以先进模范人物为榜样，以反面典型案例为警示，始终做到品行端正，勤政廉政。在日常工作中坚持“有所为，有所不为”，思想认识、工作状态、方法效果-1-
上树立更高的标准，不懒政怠政，不借工作之便谋私利，时刻保持办公室懂规矩、守规矩的良好形象。
办公室工作是整个机关管理层次的核心，在机关管理中起到举足轻重的作用。在全面深化改革的新形势下，如何充分发挥职能作用，是每一个办公室人员在实践中不断摸索和探讨的问题。
一、立场坚定是做好办公室工作的灵魂
坚定的政治立场，是做好办公室工作的前提和保证。作为各级机关的参谋部、智囊团，办公室人员只有保持政治上的绝对忠诚，才能确保贯彻落实党委的决策部署不走样。
一是坚守信仰，筑牢思想基础。在机关内部，办公室党员需不断增强党性修养，坚持党性原则，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持思想上高站位、高起点，做到对党绝对忠诚，对工作事业高度负责，在大是大非面前不糊涂，在挑战考验面前不退缩，将每一项具体工作都作为一个政治任务，一丝不苟抓好落实，精益求精谋划推进。
二是知行合一，严守政治规矩。始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。自觉把政治纪律、政治规矩挺在前面，严格执行党的政治纪律、组织纪律和反腐倡廉各项纪律规定，以先进模范人物为榜样，以反面典型案例为警示，始终做到品行端正，勤政廉政。在日常工作中坚持“有所为，有所不为”，思想认识、工作状态、方法效果-2-
上树立更高的标准，不懒政怠政，不借工作之便谋私利，时刻保持办公室懂规矩、守规矩的良好形象。
三是头脑清醒，增强政治敏锐性。坚决服从党的领导和组织安排，在思想上、行动上与上级机关和党委政府保持高度一致，保持清醒头脑和敏锐的政治嗅觉，对违反组织原则和组织纪律的苗头性、倾向性问题，敢于主动发声、及时果断纠正。以实际行动强化办公室的号召力、执行力和凝聚力，真正把“参谋部”“司令部”的职能作用发挥好，把中枢协调作用体现在每一个具体任务的落实上。
二、爱岗敬业是做好办公室工作的根基
办公室工作没有前台辉煌，只有幕后艰辛；没有人前显贵，只有背后受罪；没有点赞叫好，只有推功揽过。这要求办公室工作人员保持高昂的工作热情，以爱岗敬业的状态，甘于付出和奉献，甘于坚守在平凡的岗位上，甘当无名英雄和幕后英雄。
一是敬业务本，兢兢业业。对办公室工作常怀敬畏之心，发自内心地尊重自己的岗位和事业，发自内心地热爱自己的岗位和平台。在平凡、重复、繁重的工作任务中，找到本职工作给自己带来的快乐感、成就感和归属感，将工作内化为自身需要，把责任升华为自觉行动，踏踏实实做好本职工作。
二是躬身实干，力戒空谈。办公室工作千头万绪，要求办公室人员必须具有高度的责任感和强烈的实干精神，坚持-3-
原则、忠诚履职。在困难前，勇于迎难而上，出现工作失误敢于承担责任，做到敢想、敢做、敢担当。始终将责任铭记心中，扛在肩上，立足岗位自我加压，不推不滑，勤勤恳恳，一步一个脚印地把岗位工作干好，力争做到工作“零失误”，细节“零缺陷”，服务“零缝隙”。
三是淡泊名利，勤勤恳恳。办公室工作既有急事、难事、要事，也有干不完的小事、琐事、杂事。要求办公室人员在平时工作中不浮躁、不虚荣，以平和心对待名利，豁达心对待他人。在撰写文稿、筹备会议、提供服务和推进工作中，秉持公心，少掺杂念。在多元化的价值取向、纷繁复杂的物质利益诱惑面前，坚持立党为公、执法为民，默默无闻做工作，勤勤恳恳干事业。
三、积极主动是做好办公室工作的核心
办公室工作繁杂、岗位重要，要求办公室人员工作主动、思想灵活，主动谋划、超前准备，做到“想在前、备在前、做在前”。
一是思之在前，谋之在先。充分发挥主观能动性，准确地领会领导的意图，主动合理部署和安排工作，灵活处理各种问题，对可疑预判的工作进行超前谋划、大胆谋划。对领导关心的重大问题，超前研究、思考，提出自己的真知灼见；对领导暂时没有关注的重要苗头性、倾向性的问题，主动介入，掌握动态，及时反映，力求做到研究在领导决策之前，-4-
参谋在领导思考之中；对领导可能忽略和疏漏的工作细节，力争做到拾遗补漏、妥善堵塞漏洞，避免问题的产生。
二是超前准备，主动服务。围绕党委工作中心、重大事项，做到筹备酝酿超前，调查研究超前，检查落实超前；围绕基层机关的工作亮点，做到主动介入，上门服务，及时总结经验亮点，挖掘先进机制；围绕上级领导的重要指示，认真准备第一手资料，做到充分论证、全面调研、言之有物，调研工作做到点子上，建议对策提供在关键处。
三是提升素质，主动学习。学习是素质提升和能力提升的必要途径，加强学习始终是办公室工作人员的第一需求。办公室同志特别是担任综合调研工作的同志，应主动学习各项法律法规，主动钻研业务工作，主动研究全局性、前瞻性管理办法，主动适应新时期工作和队伍建设办法，主动融入各项业务工作的推进落实全过程，以灵活多样的方式开展自身岗位学习，不断提高自身岗位技能和素质水平。
四、勇于创新是做好办公室工作的源泉
办公文秘工作没有最好，只有更好。认识上、方式上、体制上的大胆创新，在很大程度上能够满足和适应办公文秘部门中枢性、协调性、参谋性的岗位需求。创新是源泉，更是动力，是做好办公室工作的重要因素。
一是创新工作观念。善于在辅助参谋、科学决策的过程中，大胆融入合乎时宜、合乎实际、合乎规律、合乎情理的-5-
新思维、新理念、新观点，用发展的眼光和改革的办法来思考和解决问题。在统筹协调、谋求跨越发展的过程中，敢于破除旧的思想惯性，破旧立新，善于创造，做到“领导未谋有所思，领导未闻有所知，领导未示有所行”。在推动工作落实的过程中，善于分析问题，敢于讲真话，提合理建议。
二是创新工作方法。工作能不能落实到位，很大程度上取决于工作方法是否正确。按老规矩和惯例行事，往往是最省时省力的，但也最容易捆住手脚、滋生惰性，甚至导致工作失误。为此，应根据时代发展趋势和工作变化，主动突破常规，不断改进方法，不断适应客观实际和工作实践的变化，善于在工作实践中总结经验、抓住重点，探索破解难题的新方法、新途径，不断提升工作效力，努力提高工作水平。
三是创新工作机制。根据形势发展和工作需要，不断修改完善现有规章制度，从狠抓落实入手，推进办公室工作更加规范化、制度化、科学化运行；从细化流程入手，不断创新务实高效的新机制、新模式，建立一整套办公室工作规范。在工作细节上，创新实行堵塞漏洞、避免失误的工作机制，对重要文稿和紧急事项，实行双保险和多保险的推进落实制度，层层监督，互相检查。在日常工作中，创新推出提炼经验、推广示范的固化模式，把办公室工作中的经验和亮点进行全面总结，最大限度提升办公室人员的能力和水平。
五、严谨精细是做好办公室工作的精髓
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办公室的工作，小事办好了是小事，小事办砸了就是大事。每一名同志都应养成严谨细致的工作作风，在办文办会、调查研究、信息报送、值班联络等每个方面，从细节入手，从小处抓起，精中求细、细中求精、求善求美。
一是政务服务做到精准。办公室工作很多是程序性的日常业务，周而复始，年复一年，在一个岗位久了，容易产生麻痹心理，出现工作纰漏。这就要求办公室人员在“参与政务，管理事务，协调服务”的每个关节，都始终做到工作认真、态度端正，从严要求、优质服务。做到大事细办、轻事重办，力求亲力亲为、客观准确，切忌道听途说、主观臆断。
二是工作作风做到精细。细节体现水平，细节关系成败。通过细节，可以检验办公室的工作作风、工作能力和服务水平。忽略细节，可能会使工作陷入被动，甚至造成无法补救的损失。每名办公文秘人员都应在平时养成严谨细致的工作习惯，每项工作都从大局着眼、小处着手，把握好分寸，严格程序，环环相扣，事无巨细，一丝不苟，严谨周密。
三是办文办会做到精致。办文、办事、办会是办公室工作的“重头戏”，直接关系到办公室的工作水平和整体形象，影响各项工作的推进和落实。在办文上，力求精雕细琢，言之有物；在办会上，力求精心组织，周密严密；在办事上，力求协调到位，统筹科学。牢固树立精品意识，坚持高标准、追求高目标，将精致化服务贯穿在工作的每个环节，做到让-7-
领导满意、机关满意、基层和群众满意。
六、严格自律是做好办公室工作的保证
随着经济社会的不断进步，形形色色的诱惑越来越多，廉政风险日益严峻。办公室虽然是清水衙门，但依然不能放松警惕，应牢固树立正确的价值观，严格遵守党规党纪，身体力行，争当廉洁自律的表率。
一是正确定位自身价值。切实认识到党员领导干部廉洁从政对党和国家建设的现实意义，认清办公室系统在反腐倡廉建设中的敏感位置和重要作用，严格贯彻落实中央“八项规定”精神，遵守《中国共产党纪律处分条例》等各项规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，增强廉政意识，打牢思想基础，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。
二是严格遵守党规党纪。认真执行各项党员干部纪律，从严要求自己，规范自身行为，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到有令则行，有禁则止，保证政令警令畅通。始终将自己置于党组织和党员群众监督之下，认真执行党内监督条例，落实个人有关事项报告、述职述廉、廉政谈话等制度，做到慎独、慎初、慎小，做让党和群众放心的党员干部。
三是充分发挥表率作用。办公室处在机关的核心地位，一言一行都关乎党委形象和机关作风。办公室的同志应积极-8-
发挥示范作用、带头作用和表率作用，加强党性修养，切实落实廉洁从政各项要求，模范遵守有关纪律规定。同时，经常反思自己行为和廉政规定的差距，时刻注意自身的言行，以实际行动感染带动广大党员，为各级机关树立标杆，做出榜样。
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篇二：办公室党课讲稿
同志们：
按照工作安排，由我给大家上一堂党课，和大家重点环绕如
何更好的做好办公室工作进行交流，主要目的是想提醒大家不忘
来时初心，牢记当下使命，着力营造政府机关全体干部人心思上、人心思进、人心思干的良好氛围，奋力开创干事创业的新局面。
惟有不忘初心，才干追根溯源、坚定信念；惟有牢记使命，才干迎难而上、奋力前行。一代人有一代人的使命，一个地区有
一个地区的奋斗目标。作为新时代的XX人和主政一方的领导干
部，我们的初心和使命就是克服一切艰难和挑战，奋力推进全市
经济社会高质量发展，不断提升XX人民的幸福感、获得感、安
全感，使XX市跟上XX发展的脚步。近年来我市的发展有进步
也有短板，特殊是在工业经济、基础建设和生态管理等方面都取
得了不错成绩，有的甚至成为全区乃至全国的名片。
但与其他市
区相比较，我市依然属于欠发达地区，部份经济指标和社会保障
水平仍有许多短板需要我们去补齐，可以说，任重而道远。但有
压力不可怕，关键是我们怎么对待压力、怎么变压力为动力的问
题。为什么从市委政府到各级部门我们每年都要根据实际情况定
一些目标和任务并要全力以赴地去完成，目的就是为了不忘我们
的“初心”和“使命”，就是要表明我们面对差距、面对压力，非但不能怨天尤人、不能止步不前，相反，我们要奋起直追、奋
勇争先，让XX在全市叫的响。下面我结合办公室工作提四点要
求。
一要明定位。
办公室位置重要，工作量大，大家很辛苦，也
很累。但“一分耕耘、一分收获”，在大家的共同努力下，有力
确保了全市上下工作的有序有效运转，借此机会向你们表示感
谢。正所谓“国之兴废，在于政事；政事得失，由乎辅政。”政
府办作为政府的“智库”和领导的“智囊”，明确定位是第一位
的任务，如果我们连自身要抓的重点都不清晰，一定会浮现三心
二意，胡子眉毛一把抓的问题。就政府办的位置和作用来讲，可
以定位为“窗口、枢纽、参谋”。
第一个定位是窗口。
政府办作为全市工作的一个窗口，别人
看市里的工作看哪里？就是看办公室。
大家要从以下四个方面来
加强修养、提升素质和能力。一是工作态度。办公室同志的工作
态度一定要好，要摆正位置，平和待人、勤快干事，真正让别人
感觉到办公室的服务处处存在、热情到位；要坚决摒弃“领导有
多大、秘书就有多大”的错误心态，绝不能趾高气扬、目空一切，曲意理解、借势压人。二是工作作风。办公室工作是拖泥带水还
是雷厉风行，特殊是领导交办的工作是拖拖拉拉、几天没有回音
还是即将落实、及时回复，这些都是工作作风的表现。不能浮现
对领导交办的工作，不问就不说，也不知道；一问，总是正在进
行时，永远在路上。这个不行！三是工作能力。政府办的同志是
优中选优选出来的，大家基础好、素质高，但来了以后还要继续
学习、提高能力。第一要熟悉经济工作。我们党的工作重心是以
经济建设为中心，发展是第一要务。
政府办的同志必须熟悉经济
工作，不然怎么写稿子、怎么推动工作？有的同志干了多年办公
室工作，对经济工作仍然不了解不清晰。如果有人问你，XX市
目前投产了一大批工业项目，但为什么税收上不去呢？不了解的同志一定会被问倒，了解的同志就会向他解释，目前这些项目虽
已投产达效，但由于没有完成留底进项税抵扣，目前对我市的财
政贡献还不大，但在不远的将来，这些项目势必是支撑我市高质
量发展的基石。所以说，你不一定要成为专家，但是起码得了解
和熟悉基本的经济常识。第二是要熟悉办公室的具体业务工作。
各位同志要对各自的业务工作了然于胸。
比如，大家各自所服务
的领导重点工作和常规性工作有哪些要理清晰，熟悉哪些是领导
职责所在、每年必须做的，基层调研要有多少次，专题部署会多
长期开一次等等，都要理清晰。四是工作纪律。办公室的同志
在领导身边工作，一定要把纪律和规矩挺在前面。什么是纪律、什么是规矩，这些都有明确的要求，要按规矩办事、按规定办事、用制度管人管事。在坐各位在领导身边工作，一定要注意，该请
示的请示，该汇报的汇报，不得擅自做主。
重大问题要层层请示，不能先斩后奏。
就以我来说，决策重大问题事先都要向金书记请
示汇报。
如，一些重大事项常务会原则通过后还必须提请市委常
委会审定。这是规矩！我们大家也要做到这一点，常规性问题跟
副主任请示，重大问题副主任再向主任、分管领导或者跟我请示。
严管就是厚爱，大家一定要管好自己，不要以为办公室没什么权
就出不了大事。
第二个定位是枢纽。
办公室是枢纽，肩负着确保政府正常运
转的职能。办公室的主要工作总的概括来讲就是办事、办文、办
会三件事。一是办事。无论是领导交办的事情还是常规性工作，一定要严谨，一定要有效率，要善于沟通协调。
协调是一门科学，更是一门艺术，特别要注重方式方法，我们在跟各个部门沟通协
调时，既要理直气壮，又不能居高临下，遇事要多商议。二是办
文。从中央到自治区到市里对党政机关公文处理是有严格要求
的，大家在向上级打请示和报告过程中，一定要注意行文的规范
性，切不可浮现因为请示或者报告行文不规范而延误工作的问题出
现；在文件起草过程中要注重质量，力求用准确、简洁的文字将
需要说明的情况讲清晰，杜绝浮现文件很长但不解决问题，看了
半天不知道里面讲什么事的问题。
如，上政府常务会的材料，公.文.思.享.文.库.出.品，要将文件起草的背景、主要内容、征求意
见的情况、需要常务会研究决定那些事项、文件通过以后下一步
怎么办、是否需要报市委常委会审定等说清晰。三是办会。不管
大会小会，细节决定成败。我举几个例子，比如说我们要开一个
比较高规格的会议，有些县级领导可能要来可能不来，做台签时
要充分考虑到，要不然没有台签或者是没有预留坐位，领导又来了，场面就会很尴尬和被动。还有，领导的讲话材料放在主席台上，没有经过子细检查，领导在讲话过程中发现少了页，这问题就严
重了，所以关注好了细节大家的办会质量才会提升，不能说每一个
会没有纰漏，但大的方面不能出问题。
第三个定位是参谋。
一是要环绕中心、把握大局，做到“参
之有道”。政府办作为政府的“参谋部”，必须环绕中心，把握
大局，始终站在大局的高度、领导的角度，领略意图，把握精神，谋划改革、发展和稳定的大事。惟独胸怀全局，才干登高望远。
比如，调查研究工作，要准确把握影响全局的新情况、新问题，把握领导关注和群众反映的热点、难点问题，找到问题的症结所
在，提出有针对性、可操作性的意见和建议，使更多的调研成果
进入领导视野，转化为科学决策的重要依据。惟独这样，谋势才
有战略眼光，谋策才干抓住要害，辅政才干有力有效。二是要把
握领导意图，做到“谋之有方”。悉心领略、准确把握领导的工
作思路和工作作风，是参到点子上的关键。我们大家要有“身在
兵位、胸为帅谋”的意识，要善于站在领导的角度去思量问题、谋划工作。比如，文稿起草工作，要着重于出思路、出观点、出
真招，力求与领导思路产生共鸣，合拍共振，使文稿成为服务领
导决策的“直通车”。
二要提素质。
中国历来有“乾坤生人，有一人应有一人之业；
人生在世，生一日当尽一日之勤”的古训和“天下兴亡，匹夫有
责”的担当意识。邓小平在改革之初也曾经告诫全党“世界上的事
情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”对我们政府
办的同志来说，日常工作能尽责、难题面前敢负责、浮现过失敢
担责，既是义务也是责任，既是高要求也是硬要求。干好办公室
工作，就要敬业奉献，勇担使命，我认为要做好三点：一是勤动
脑。脑子越动越灵，思维越用越活，要坚持多动脑、多思量，多
调研、多分析，学会发现事物之间的联系、洞察现象之中的本质、找出发展暗地里的规律，及时为领导提供决策参考。二是多动手。
办公室工作既有较强的专业性，又有一定的综合性，我们要争当
复合型人材，要靠多动手、多练习，以勤奋造就熟练、靠熟练提
高悟性、用悟性引起领导共鸣，确保办文经得起推敲、办会经得
起检验、办事经得起核查。三是肯吃苦。办公室工作的确受苦、受累，有时还要受气。受苦，就是工作艰难、生活清苦；受累，就是一天到晚忙个不停，“三更灯火五更鸡，正是秘书写稿时，欲知笔耕苦与乐，甘为他人作嫁衣”，这正是受苦受累的真实写
照；受气，就是有时因工作不到位或者领导误解而受到批评、抱怨。
对此，我们要学会自我减压，学会调整心态，学会忙里偷闲、苦
中找乐，在该忙的时候要全力去忙，该放松的时候也要健康娱乐。
同时，也要坚信，辛勤耕耘必有收获，加倍耕耘必有加倍收获，默默耕耘必故意外收获。
三要抓学习。
学习是办公室人员的一项基本能力，如果不学
习，知识就会很快老化、思想就会不断僵化、能力就会逐步退化。
惟独不断地加强学习，才干与时俱进，更好地发挥参谋和助手作
用。一是要勤学。坚持“以文立身”“以文辅政”，边工作边学
习、边学习边服务，摆脱干扰勤读书，放下应酬抓学习，沉下身
子搞调研，不断提高办公室服务水平。
二是要乐学。
坚固确立“学
习为本”
“终身学习”的理念，把学习当成一种生活态度、一种
精神追求、一种工作责任，孳孳不倦地学习，持之以恒地钻研，锲而不舍地探索，在追求学习中不断增强综合素质。三是要善学。
多向领导学，在政府办工作，尽管吃苦受累，但由于在领导身边
工作，能够近距离学习和领悟领导的思维方法和工作艺术，会受
到潜移默化的教育和影响，这种学习进步的环境、磨砺成长的机
会，会使大家终身受益。要多向同事请教，大家工作的每一个领
域都和其它领域的工作密不可分，要想工作干好、干出色，就要
学会“不耻下问”多向身边的同事请教，确保及时了解掌握整体
情况，以便在文稿起草和出谋划策过程中能全盘统筹。
四要会调节。办公室工作很辛苦。
但是要做到
“累人不累心”。
什么叫“累人不累心”？工作压力很大，工作任务很重，大家干
得很苦，但是心里不觉得累。做到这一点，大家在日常工作中就
要懂得多沟通交流与合作，保证心情愉悦。
大家能在一起共事是
缘分，千万不要有什么解不开的结。我这个人心直口快，看到问
题，做得不对，我会即将说。比如，有时看到你们会议办的质量
不高，我即将就会跟X主任说，改正就行，就事论事，绝不针对
那一个人。希翼大家相互之间要坦诚，你们如果有什么烦恼，可
以跟副主任、跟主任沟通，比如家里小孩上学、老人看病等，可
以找大家帮忙协调。大家要做到忠孝两全，家里有老人生病，有
艰难可以找各自分管副主任，请半天假回去，不能因为工作让生
活失去平衡。最近网上有一个观点我比较认可，离了你，单位照
转，公.文思.享文.库出.品，地球照转，但是如果你们家里离了你，可能一个家庭就塌下来了，因为你是顶梁柱。
大家能在政府办工
作，都是精英，都是父母引以为荣的，如果你倒了，那就真是天
塌下来了。所以，今后，如果你们家里有急事，需要请假的，工
作放下，赶紧走；你的工作，可以找人接替，但是如果你去晚了
导致家人发生意外，那你将终身遗憾。
我就讲这么多，也是敞开了心扉，把自己的一些想法、要求
跟大家说了。最后希翼大家在今后的工作中“不忘初心、牢记使
命”，努力做到谋事而不谋利，奉献而不索取，耐得住清苦，守
得住寂寞。把心思用在工作上，正确处理名与利、苦与乐、得与
失、工作和家庭、个人利益和集体利益的关系，在工作和奉献中
体现自己的人生价值。
谢谢大家！