篇一：党员干部“坚定理想信念,严守党纪党规”专题组织生活会个人对照检查材料
组织生活方面存在的问题及整改措施三篇
篇一：孙代敏 组织生活会个人整改措施 组织生活会个人整改措施 xxxxx：某某 经过那次组织生活会，本人通过学习、查摆、对照，尤其检 查了各个党员同志给我提的宝贵意见和建议，我发现我的确存在 着一些缺点和不足，现在我将我的整改措施整理如下。
一、对照检查时存在的主要问题 (一)形式主义方面 1、在理论思想学习上，固然能自觉学习党的政治理论和先进 思想，但是存在着思考题目浅尝辄止，浮于表面的毛病，理论和 实践不能深进的结合。
2、工作作风上，工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办 起事来也拖拖拉拉，并且服务意识不够深入，抱有多一事不如少 一事的态度。
(二)官僚主义方面 办事急躁、不慎重，眼光短浅，从早到晚，虽然忙碌，可是 看不到成果。工作计划不明确，盲目单干，不辨方向。
(三)享乐主义方面 总是满足于现状，沉醉于已获得的成绩，不立新目标。
(四)奢糜之风方面
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有时候会浪费电、水等，在打印的时候会造成不必要的纸张 浪费。
二、对照检查今后改进措施与努力方向 1、进一步加强理论学习 我将着重提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的 世界 观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问 题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效 为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断 提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、我要进一步改进工作作风，增强服务意识，树立无私奉献 和艰苦奋斗的精神。生活上做到艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪 费，不追求享受；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造 成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；不断完善 和提高自己，脚踏实地的把自己全部精力投入到工作中去，努力 提高工作能力。
3、做到创新，提高工作效率 在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作 手段和工作机制的创新，最终达到工作效率的不断提高。要不断 总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创 工作新局面。
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总之，在经过党的群众路线教育实践活动以后，我将不断将 检讨自己、听取意见、自我批评相结合，进一步提高思想认识， 转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务， 为我们的教育事业做出最大的贡献。
篇二：思想问题的整改措施 篇一：个人存在问题及整改措施 存在问题及整改措施 樊庙小学 扈本秀 开展思想作风整顿活动以来，本人对自己的思想、学习、工 作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认 真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自 我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下：
一、存在的主要问题和不足 在领导和同事的指导帮助下，自身素质不断提高，认真地完 成各项工作和任务，但还有较大的差距。
一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强， 与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢 固，工作中没有新的亮点。
二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了 自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动 性不强；学习中满足于“蜻蜒点水”。
二、整改措施和努力方向
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通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、 工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因 就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出 实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题。
一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有 为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕 全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认 真真地做好每一项工作；把创新意识贯穿于工作的全过程，努力 跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活；
针对新情况、新问题，大力开展调查研究，确保写出一批有深 度、有份量的调研成果。
二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系 统、准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽 个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原 则，确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题， 确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体 会，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验；针对自己 文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况，加强写作方 法理论的学习研究。
三是进一步改进工作作风，在求真务实上狠 下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度， 时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做；始 终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工
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作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作 都不出纰漏，达到完美；进一步解放思想，求真务实，增强工作 主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被 动为主动，做到“有的放矢”。
总之，我将以这次思想作风整顿 教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充 实、提高和完善自己，争取早日达到办公室独当一面的要求。篇 二：存 在 问 题 及 整 改 措 施
存在问题及整改措施 一、结合自己的实际工作，存在以下问题 1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误， 产生了“学不学不是很重要，做到工作才重要”的以干代学的思 想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。
2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中，只注重看些 时世新闻之类书籍，对政治理论方面的知识涉猎较少；只注重基 本的材料整理方面的知识，对有一定深度的业务知识涉猎较少。
学习的知识缺乏理论上的深度和广度，对思想和灵魂的触动不 够，学习停留在表面上。
3、 做为一名基层领导，对于自己分管的工作，没有开创进 取的精神，总是用老眼光分析问题，没有开拓创新意识，安于现 状，不思变革，只注重局部利益而忽视全局利益。
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4、 创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于 与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，做事缩手缩 脚，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
篇二：党员干部“坚定理想信念,严守党纪党规”专题组织生活会个人对照检查材料
遵守党的政治纪律情况对照检查材料
篇一：遵守党的政治纪律情况对照检查材料
这次党的>群众路线教育实践活动主要任务是聚焦“四风”，通过“照镜子、正衣 冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大扫除。按照集团公司 党委安排部署，我联系自身实际，重点查找“四信”、“四风”方面存在的问题和不足， 并作了深层次自我剖析，明确了今后努力方向。现将有关情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律情况
作为一名普通的共产党员，我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉 贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，坚定政治立场，坚定 理想信念，时刻绷紧政治纪律这根弦，不断增强党员意识、大局意识、责任意识，提高 政治敏锐性和政治鉴别力。
党的群众路线教育实践活动以来，我认真学习 了习近平总书记的一系列讲话和中 省有关文件，把党支部集中学习与个人自学紧密结合，通过持续学习加深对党的理论真 谛和大政方针的理解，筑牢全心全意为人民服务的宗旨意识，进一步增强对党的群众路 线的政治认同、理论认同、情感认同。9 月份，在参加警示教育报告会、学习中省关于 薄熙来案件有关情况的通报精神以及其他材料后，我深刻地感受到坚守法律底线、防控 犯罪心理的重要性和必要性，人生没有如果，蒙混过关的侥幸心理和奢靡享乐的贪恋之 心是葬送政治前途、职场生命的毒药。
作为集团公司机关工作人员，我认真履职、勤恳工作、踏实做事、诚实处人，没有 公款旅游，没有公款报销应由个人承担的费用，没有任何假公济私行为，更没有为别人 谋取不正当利益。但是，在遵守党的政治纪律方面还存在一些不足和问题：一是党性锻 炼不够深入。主要表现在马克思主义功底不厚，>政治理论水平不高，对新时期党的路 线、方针、政策理解不深，对党性原则和党的政治纪律认识只停留在表面而对深刻内涵 把握不够，忽视了“学习—实践—再学习”的实践论在工作中的具体应用，对经济转型 新时期出现的新矛盾、新问题缺乏深度思考。二是没有经常性、常态化地开展自我批评、 自我革命。虽然平时遵守党的政治纪律，但是在实际行动中没有以共产党员的高标准、 严要求对照和约束自己，对党的优良传统继承和发扬的不够好。工作作风不够扎实，文 风会风改变上不够彻底，接地气、通下情不够经常，主动思考和谋划问题较少，等等。
二、“四风”问题在自身的体现
通过别人提、自己找、上级点、互相帮等方式，我聚焦“四风”，认真查摆了自己 在理想信念、宗旨意识、发展信心、工作能力和业务水平等方面的缺点和不足：
（一）形式主义方面：一是系统学习的统筹规划、合理安排与自身期望有较大差距。
理论学习停留在表面，重点不突出、针对性不强、持续性不足，虽然经常学习马列主义， 但缺乏深度思考，没有入脑入心。业务学习存在“用什么、学什么”的实用主义和“只
取精华、只求所用”的拿来主义，与工作密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。
二是工作上需要完善方式方法。工作深度不够，习惯于把完成任务当成最终目标，没有 把目标定的再高一些，没有把措施定的再实一些，没有把问题找准、找深、找透。起草 文字材料时，片面追究文字的工整性、严谨性，思想性不深入、创新点不多。过于注重 工作的程序性和规范性，习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题，缺乏开拓意识， 缺少创新的思路和办法，探索性工作开展得少。有时候满足于表面文章，有时候满足于 领导交办的任务，工作质量有待进一步提高。
（二）官僚主义方面：一是在任务多、压力大的时候，尤其是多项任务同步进行时， 产生过急躁情绪，个别时候态度不太好。二是公文核稿时，过多关注格式关、文字关， 一定程度上分散了精力。三是参与筹备组织大型会议和重大活动时，过于注重细节，而 对全局把握不够。四是习惯于通过会议、电话等途径了解一线情况、获取信息，深入基 层实地考察学习少，调查研究工作少，对基层情况掌握的不够全面。
（三）享乐主义方面：一是勇挑重担、攻坚克难意识不强，艰苦奋斗精神有所淡化， 不敢打破约定俗成，认为有的事情既然存在就有它的道理，具体表现在自觉抵制贪图享 乐、讲排场、比阔气的>勇气不够。二是进取动力不足，从邮政到石油，在多个单位工 作过，只求处好身边人、做好手中事，不给领导和同志们添难，但也选择过随波逐流， 有时候放松了世界观的改造，滋生过享乐主义的苗头。
（四）奢靡之风方面：虽然自小贫寒，工作以后多为生存奔波，平时能够克勤工作、 克俭生活，但是也向往过安逸生活，出现过“舌尖上的浪费”。在中央八项规定出台前， 看到公务接待中餐桌上的浪费，虽然痛在心里，但是没有坚决予以抵制或制止的骨气。
上述问题的存在，尽管有客观原因，但更多是主观方面的。深刻剖析根源，主要集 中在：
一是学习不深入。爱学习，有努力，但自我坚持上常有妥协，出现过懈怠思想。向 领导学、向同事学、向书本学的“三学习”时松时紧。平时接触到的领导和同事，觉得 他们有很好的工作方法、处人方式、处事技巧，在觉悟、态度、协调、表达、执行、担 当等方面都有很强的学习能力、认知能力、行动能力和凝聚能力，很值得我好好学习， 但是在具体实践中又步入了老做法、旧习惯。向群众学习不够，深入一线少，系统研究 少，曾认为自己就是群众中走过来的，了解他们，就少去给他们添麻烦，反而忽视了应 该多向他们学习。
二是修养不到家。追求“简单、知足、容人、淡我”的处事哲学，缺乏自我警醒和 锤炼的勇气。工作头绪多时，放松了质量，忽视了效率。语言习惯不好，情急时出现过 刀子嘴豆腐心的现象，本来是为了工作，却因不够沉稳一时急躁伤了别人的感情。对于 基层来集团办事的同志，有时失之于宽，有时失之于软，没有把一碗水端平。
三是缺乏大智慧。主要是自我反省不够，工作起来仅有满腔热忱，只顾埋头拉车、 低头前进，沉浸在具体事务工作中抬不起头。不喜形式，不会来事，只顾埋头做事、把 事做好，忽视了处理事务时更需要关心和重视别人。常以苛己之心苛人，追求完美多， 得罪人也多。眼光不够长远、视野不够开阔，不怕复杂的事情，却怕努力了得不到回报。
讲原则、讲规矩、讲常理多了些，延续过去形成的职业习惯、职业思维多了些，没有动 态把握环境变化，以致分不清轻重缓急，出现了“眉毛胡子一把抓”的现象。
三、履行岗位职责情况
办公室是集团公司承上启下、联系内外、综合协调的重要枢纽，事务繁杂、责任重 大。我深知，唯有勤奋工作、尽心尽力，才能不辜负领导对我们政治上的关心、工作上 的帮助和生活上的关怀。为此，我倍加珍惜办公室良好的工作环境，始终高标准、高要 求严格约束自己，对领导安排的所有工作，从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻 地努力完成。多少个节假日、多少个不眠夜，我不是在勤奋工作，就是在思考工作。虽 然有过身心疲惫，但是心情始终是舒畅的，特别是看到自己的努力为企业发展起到微薄 作用时，那种成就感、自豪感是文字和语言难以表达的。
一是认真组织好集团决策性会议。在主任领导下，认真做好会前、会中、会后各个 环节的衔接，把“周密严谨、细致认真”的作风贯彻于办会全过程，做到准备充分、服 务周到、记录详实、资料齐全、纪要及时。对于决策性会议，会前逐一审核校对议题， 严格把关，并在印刷时尽可能优化排版、节省纸张、减少浪费；会中把握细节、灵活协 调、认真记录，会后及时整理印发会议纪要，跟踪督办会议议定的重大事项。一年来， 共组织协调董事会、党政联席会、总经理办公会等重要会议 26 次，涉及议题 320 个， 参与筹备集团公司工作会议、专项会议 10 余次，传签董事会决议 13 个，起草核发会议 纪要 82 期，协调组织各类签字仪式、大型活动 20 余次。
二是勤于动笔不断提高文字功底。对于领导交代的重要文字材料撰写任务，每次都 高度重视、深入思考、多次修改、反复推敲，力求经手的材料有深度、有新意、有亮点。
今年以来参与撰写工作报告、综合汇报、专题研究等重大综合材料 10 余份，精心制作 近 10 个 PPT 材料，起草重要文件 50 多件，如期保质保量完成了材料任务，基本做到了 不出差错、少出次品。起草了《集团公司公文处理办法》、《关于改进文风会风的实施意 见》、《集团公司专题会议议事规则（试行）》等重要制度。
三是认真核发公文确保政令畅通。认真审核制发集团公司公文，严把政策关、文字 关、格式关，确保办文质量，基本做到了公文规范、处理及时、不出差错，保证了集团 公司各项政策和决策部署的及时传达和贯彻。截至 11 月份，共核发电子公文和纸质文 件 800 件以上。此外，还协调信息技术部门优化集团公司 OA 系统运行，简化电子公文 运转流程，提高电子政务工作效率。
四是积极思考发挥助手作用。严格遵守保密制度，时刻严格约束自己，多思少说， 不该问的绝对不问，不该说的绝对不说。每周安排重大活动、会议和领导日程安排，随 时协调有关问题。平时留意领导关心、关注的重点热点事项，启发自己学会谋大事、办 大事的本领，集中精力把握重点，防止被具体事务缠身。去年以来密切关注世界 500 强 上榜企业变化情况，运用统计学工具和相关理论对 10 余年来上榜企业指标数据、发展 战略、经营模式等进行分析与预测，强化发展形势研判，形成世界 500 强企业分析报告， 为领导科学决策提供了参考。加强政策学习和研究，密切关注宏观经济、产业政策、行 业动态等资讯，编发过较高质量的信息。
虽然自己很努力，但是总感觉有些地方做的不尽人意，工作中还存在一些不足和问 题：一是随着工作的持续和深入，产生了工作惯性，出现过“安于现状、不思求变”的 工作惰性。工作特别累的时候，有过消极松弛思想。二是存在墨守成规意识，思想不够 解放，视野不够开阔，服务上有差距，开拓创新方面还有潜力可挖。
四、今后努力方向
学然后知不足，查然后知差距。针对自身“四风”存在问题和工作中的不足，我将 从思想源头抓起，从实际行动做起，真正实现自我净化、自我完善、自我革命、自我提 高，并从以下几方面努力：
一是加强学习，提高综合素质。通过持之以恒的理论学习，进一步提高自己的政治 敏锐性和政治鉴别力，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系 实际、理论指导实践上下大气力，不断提高理论学习的效果。进一步加强石油化工、科 学技术、经营管理、外语以及办公室综合业务知识的深入学习与应用，更新自己的知识 结构，适应集团公司快速发展的需要。
二是爱岗敬业，做好本职工作。把工作热情转化为工作动力，提高决策性会议协调 组织能力、事务管理能力和公文把关处理能力和。聚焦“四风”、强化“四信”，进一 步增强大局意识、责任意识、忧患意识，经常深入一线搞好调查研究，多提有价值的建 议，多献智献力，发挥好助手作用。提前思考和介入一些计划性强的事务性工作，变被 动接受任务为主动谋划工作，变“要我干好”为“我要干好”，进一步增强创新能力。
三是严格自律，增强拒腐能力。以更加严肃认真、谦虚谨慎的态度，脚踏实地、精 益求精地做事、为人、处世。进一步加强与同事间的思想交流，做到以诚相待、互帮互 助、相互信任。继续遵守各项>规章制度，认真贯彻中央八项规定和相关实施意见，时 刻警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防 线，杜绝工作、生活中的浪费，在各种诱惑和考验面前把握住自己，增强拒腐防变的责 任感和紧迫感，无愧于共产党员的光荣称号。
篇二：遵守党的政治纪律情况对照检查材料
按照局开展党的群众路线教育实践 活动的总体部署，我积极参加党的群众路线教 育实践活动，认真学习群众路线教育实践活动的各种学习读本、文件资料，并组织本单 位党员干部职工集中学习，建立了群众路线教育实践活动基层联系点，并深入基层调研， 广泛征求意见和建议，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密联系 自己的思想、工作和生活，认真反思、深刻剖析、及时整改。现将对照检查>情况报告 如下：
一、关于遵守党的政治纪律的情况
我自 xx 年参加工作，xx 年入党，先后在 xx 局工作 xx 余年，于 xx 年 x 月调入省 XX 局工作，在党组织的关心、培养下，一步步成长起来，这一路走过来，遵守党的政治 纪律是坚决的，政治上是清醒的。具有坚定的理想信念。参加工作以来，我始终能保持
坚定的政治立场、坚定理想信念，始终能坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、 基本纲领、基本经验、基本要求，坚定地与党中央保持高度一致，认真贯彻落实上级的 各项指示，保质保量完成领导交办的各项工作任务。自觉维护党委政府的权威。始终与 党中央保持政治上、思想上、认识上的高度一致，认真学习马列主义、毛泽东思想、> 邓小平理论、>三个代表重要思想、>科学发展观和中国特色社会主义理论，讲政治、顾 大局、守纪律，不管在哪个岗位，都能顾全大局想问题、做工作。坚决服从组织安排。
自参加工作以来，我有过近 10 次的工作岗位调整，不管是在乡镇的基层工作还是州市 的业务部门，我都能自觉服从各级党委、政府的安排，不向组织讨价还价。廉洁自律严 格要求自己。认真贯彻党的路线、方针、政策，遵守《中国共产党党章》、《中华人民共 和国>宪法》和法律、法规、规章、制度。能够做到令行禁止，贯彻好上级的各项指示。
严格要求自己，生活简朴，不讲排场，不铺张浪费，严格带头遵守党员领导干部廉洁自 律的各项规定。对照党员标准，仔细查找，深感自己离党和人民的要求还有一定差距， 还有一些方面做得不够：一是学习动力不够足，理论功底不深。认为学习钻研理论是政 治家、理论家、高级领导干部的事，就办公室而言，是>文秘人员的事。自己只要能圆 满完成岗位目标工作和领导交办的工作任务就行了，还学那么多理论干啥。总以工作忙、 事务多等为理由，导致理论学习不够，在学习上有时采取应付性的方式，导致理论功底 不深。二是宗旨意识不够强。坐办公室时间多，深入基层搞调研较少。有时面对问题缺 乏热情和耐心，没有冷静思考和换位思维。反应问题的人本身有一肚子怨气，如果不冷 静，不热心对待，帮助他们解决困难，只满足于一般的协调、解释、疏导工作，很容易 使工作陷入被动。三是创新意识不强。身为机关服务中心负责人，本应该创新思维、创 新举措，求得工作新突破。但成天忙于职责范围内常规性的事务性、服务性的实际工作， 跑跑跳跳，处理了一些“鸡毛蒜皮”、“隔靴搔痒”的“小疙瘩”事情，却很少为办公 室领导的工作决策出好点子、建好议、参好谋，未能高标准地为领导和群众服好务。在 工作中有时瞻前顾后，畏手畏脚，缺乏开拓创新精神，有时讨论问题没有及时阐明自己 的观点，提出自己的意见。四是标准要求不高，进取心不够强。认为当上游辛苦，当下 游受气，当中游适宜，做服务工作，辛苦待遇又低，累死不讨好，有时还受气，不如按 部就班，尽量不要无事找事，避免领导批评，群众指责。现在做服务工作，也存在只求 过得去不求过得硬的思想。
二、关于贯彻中央八项规定和省委十项要求、转变作风方面的基本情况
按照中央八项规定和省委十项要求以及我局制定下发的《云南省 XX 局关于贯彻中 央八项规定和省委十项要求的实施意见》、《云南省 XX 局党的群众路线教育实践活动边 学边查边改八项措施》的要求。针对初步查找出来的问题，做到能改的及时整改，对一 时难以解决的，创造条件积极解决。一是严格工作程序，促使作风转变。对办公室收文、 发文登记、文件资料存档进行了规范要求，严格上下班考勤及请消假制度，办公环境的 清洁整洁等风貌有了明显转变。二是加强公务用车管理，粘贴公务车标识，主动接受监 督。制定了《云南省 XX 局公务用车管理办法》，从今年 8 月 1 日起，我局所有公车全部 粘贴标有“云南省级单位公务车”、“严禁公车私用”的明显标识，并标明举报电话和 邮箱，主动接受全社会监督，率先在省级单位亮出公车标识。三是加强了食堂和公务接 待工作。积极参与简约型机关建设，制作摆放宣传牌、收骨盘 22 个，倡导节约粮食、 文明用餐，更换不锈钢餐具 300 套，组织职工自己动手收拾碗筷，营造一个清洁、简约 的用餐环境。按照中央八项制度规定、《云南省 XX 局公务接待管理办法》，严格公务接 待审批程序，不铺张浪费，一切从节约出发，成效显著，年内公务接待费与往年同期相
比下降了 60%。四是加强>财务管理，规范收支程序。针对服务中心印刷厂经营管理的问 题，专门制定出台了《关于规范印刷厂财务报账的几点规定》，规范了报账程序，并设 置专人负责对印刷厂原料的出库、入库进行登记以及进货、承接业务的监督管理，使印 刷厂的经营管理逐步规范。五是抓好办公环境卫生、水、电管理，推动节能型机关建设。
组织开展了“低碳日”能源紧缺体验活动，践行绿色低碳出行。抓好用电、用水节约管 理，使用节能灯具，杜绝白昼灯、长明灯；使用节水设备，加强用水设备日常维护和管 理，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。六是清理会员卡，实现零持有。按照要求，及时通 知干部职工开展会员卡清退工作，并于 8 月 30 日前，未持有会员卡或将会员卡自行清 退的，向局纪检组作出零持有报告。七是下基层调研，开展民情恳谈。8 月 12 日-14 日， 我到文山市 XX 局、马塘镇 XX 站开展调研活动，召开民群肯谈会。轻车简从，自付伙食， 不添负担，了解实收，虚心听取干部群众对解决“四风”问题的建议，帮助解决群众反 映最强烈、最期望解决的沟渠引水问题。八是带头严格执行中央八项规定和省委十项要 求。自己开私车上下班，严格接待，严肃财经纪律，清理会员卡，不参与高消费的娱乐 活动。在中秋、国庆期间，严格遵守各项规定，拒绝收受礼品、礼金，禁止公款消费。
在工作和生活中，提倡艰苦奋斗、勤俭节约。但在执行八项规定时还存在以下问题：一 是严格公务用车制度仍未完全到位；二是在公务接待工作方面没有完全把握好标准、要 求；三是对反应的问题没有彻底解决好，职工中仍有不少意见。
篇三：遵守党的政治纪律情况对照检查材料
进行群众路线教育实践活动，是中国共产党>十八大报告中提出的。中国共产党要 能获得群众支持，需要满足三个条件，首先能维持社会稳定秩序，其次能使国富民强， 再次能维持社会的公平正义，前二个条件中国共产党总体上能做到，现在最大问题恐怕 就是公平正义问题，“四风”刹不住，公平正义问题就解决不好，执政基础就会动摇。
这是群众路线主题教育实践活动的大背景所在。开展党的群众路线教育实践活动，具有 很强的现实针对性和紧迫性，体现了从严治党、执政为民的要求。开展这一活动，是直 面新形势下的严峻挑战，从思想上、政治上、作风上全面推进党的建设，提高党员队伍 特别是干部队伍素质的需要；是发扬党的优良传统，坚持党的群众路线，进一步推动> 党风廉政建设和反腐败斗争，保持党的先进性、纯洁性和创造力的需要；是团结带领全 国人民按照十八大的战略部署，向建成更高水平小康社会的美好目标奋进，发展中国特 色社会主义伟大事业的需要。正如习近平总书记指出的那样“新形势下，我们党面临许 多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题，……打铁还需自身硬。我们的责任，就 是同全党同志一道，坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改 进工作作风，密切联系群众，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核 心。”
按照党的群众路线教育实践活动计划安排，我认真学习了习近平总书记在中央党的 群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神及学院领导的动员讲话，重点学习了 《论群众路线—重要论述选编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行 勤俭节约、反对铺张浪费--重要论述选编》三本书，使自己受到了一次深刻的党的优良 传统再教育和党的基本理论再武装。党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风 建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提 出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，重点剖析存在的“四风”问题及根 源，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
个人遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定情况：
长期以来，我严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政 治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已 经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有发表与党的路线、方针、政策 和决议相反的言论，更没做与中央的决定、决议等相违背的行动。同时本人从内心拥护 《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，切实转变作风。
具体是能够始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展 观的重要思想为指导，坚持政治理论学习，能用马克思主义世界观和方法论指导工作实 践，认真贯彻落实党和国家及学校的各项路线、方针、政策，时刻用党员标准严格要求 和约束自己，紧紧围绕学校发展全局对总务工作的要求，真正树立全心全意为人民服务， 为全校师生员工服务的思想，充分认识到搞好总务工作是高校实现“三个代表”重要思 想、保持共产党员先进性、学习实践科学发展观的具体体现，积极认领总务处党员服务 先锋示范岗；能够做到刻苦钻研业务，能够以饱满的热情、明晰的思路，全身心地投入 到总务管理工作中去，凡事多思考，多与大家商议。同时勇挑重担，敢于负责，认真编 制>工作计划，实时检查工作情况，注重上下级之间、部门之间、内外之间的沟通协调， 注重员工思想动态把握和积极性调动；能够自觉遵守国家法律法规及基本建设程序。不 说糊涂话，不做出格事，坚持诚实做人，踏实做事，以饱满旺盛的热情投入工作，在处 理工作关系上，比较注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结，维护学院 利益，正确处理全局和局部的关系，集体利益和个人利益的关系，正确对待自己手中的 权利，正视自己所在岗位应尽的义务，坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为 准则，并在日常工作生活中努力实践，没有任何违反中央、省市以及学院关于党员干部 廉洁从政和干部廉洁自律有关规定的行为。
同时，对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典 型，对照学院对总务工作特别是基建工作的要求，通过群众提、自己找、上级点、互相 帮，认真查摆自己在“四风”方面的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自 律方面的差距，深刻进行>党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了 自己“四风”方面存在的突出问题和根源，现将对照检查情况报告如下：
一、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、理论学习不扎实，存在蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解等形式主义问题，自己 虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在 时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透，这说明自己在学习 上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲， 缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动，同时在实际工作中，由于受理论水平、 实践经验等因素的影响，不能很好的将理论知识运用到实践中，用来指导工作，促进工 作开展。
2、工作作风扎实度还需进一步提高，工作上有时存在急于求成的情绪，对待突击
性的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样去把他做到最好、最安全。例 如使用部门的改建或维修要求，能够第一时间填写限时办结单，安排人员对接、程序报 批、落实施工等，但对怎么改建或维修更经济、更能满足使用功能的调研不够，工作效 率不一定是最好。
3、一线管理还需进一步加强，实际工作中，由于自己工作任务比较繁重，工作的 难题一个接着一个，有时存在工作布置多，跟踪督查少，深入检查不严，具体落实不够。
例如在施工现场检查，能够做到定期或不定期巡查，但没有做到像过去那样对施工现场 跟踪或跟班检查了，致使不能对整个施工过程每个细节的准确把握，管理比较粗放，有 时检查时发现问题时问题已发生，事前事中控制不够，事后控制较多。
4、在制度建设方面，执行落实力度不够，虽然制定了《池州学院建设工程招投标 管理办法》、《池州学院基本建设的基本程序》等 59 项规章制度，分为岗位职责、管理、 廉政建设、安全管理、实施、档案与维修 7 个分册，比较全面，但是制度的执行不力， 致使制度建设的实质内容没有充分得以实现。
（二）官僚主义方面
1、广泛联系群众做得不够，在思想上、工作上和其他同志沟通不够，相互不甚了 解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多；在工作中与同事进行面对面交流沟通不 主动，同时交流的方法上也存在一定的问题。有时说话不够委婉，有完美主义不良倾向， 对分管部门的同志要求过严、过急，容易挫伤同志的情感。
2、对分管部门工作指导不够，虽然经常性了解分管部门工作情况，也将其工作抓 在手中，也对其工作经常性指导，但仍有欠缺，具体表现是没有能够完全调动他们工作 的积极性和创造性；工作指导方法比较简单，沟通不够，没有让他们充分认识布置工作 的实质内容和具体要求，没有很好地做到不仅要交任务，更要交方式方法，致使工作开 展比较困难；对分管部门人员的工作能力和工作方法认识不够，有时过严，有时放任。
3、批评与自我批评做的不够好，对同志不愿提出反对意见，对自己的缺点也没有 主动请同志正面指出，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，对别 人体贴关心也需要加强。
4、群众观念意识须进一步加强，深入各系部、各职能部门听取他们对总务工作特 别是基建工作意见、建议不够，心系师生、服务师生的思想意识须进一步提高。
（三）享乐主义方面
1、有时安于现状，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，对遇到工作任务重、工 作压力大时容易产生焦躁情绪，有时存在“干累了，歇口气”的想法。
2、创造性地开展工作不够，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有 所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作， 改革创新意识有待进一步增强。例如在如何实施总务基建工作全面推进标准化管理，减
少管理上的漏洞，以实现“精品工程、优质工程、放心工程”为目标，建立健全质量、 安全、工期、>投资控制、>环境保护、技术创新“六位一体”管理的各种规章制度体系 上力度不足。
3、对个别解决比较困难的工作存在“等、靠”思想，例如新校区的土地证问题、 游泳馆建设问题、安居工程工作推进问题等，由于这些问题自己个人无法通过自己的努 力就能解决的，因此对这些问题存在“等、靠”思想。
（四）奢靡之风方面
1、艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强，例如自己上班不愿意挤公交， 出门办事都喜欢开着自己的车子，不愿意多走一点路了。
2、由于思想认识不足，有时受虚荣心影响，更多是抹不开面子，存在接受与自己 行使职权有关系的单位和个人的超标准宴请。
3、虽然自己的办公场所不是正式的办公场所，自己每天接待人员较多，有时还需 在办公室临时召开工程例会，但按上级有关规定，办公室面积超标。
同时我在群众反映强烈的“公车消费”、“人情消费”、“职务消费”、“三公” 经费支出过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面，都没有违规的现 象和问题。
二、存在问题的原因剖析
通过党的群众路线教育实践活动，我深刻地认识到“四风”存在的突出问题究其根 源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的主要根源。从根源上解剖，主 要有以下几方面的原因：
（一）理论学习不够主动，不够深入， 政治理论修养有待提高。理论学习的自觉 性不高，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，有时候仅仅 满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，没有真正认识到政治理论学习是武装头 脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝，在深刻系统地学习中国特色社会主义 理论体系上还有很大差距。自己在理论学习和运用上的差距，是思想上和工作中产生问 题的重要根源。
（二）对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线 认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有 真正在思想上、行动上树立起全心全意为广大师生服务的公仆意识，导致工作上群众观 念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，主动服务广大师生少。群众路线、群众观 念不够强，和群众打成一片的观念存在误区，遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法， 忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通，这是产生问题的又一个重要思想根源。
（三）党性修养有所忽视和放松。在主观世界的改造上还有一定的差距，理想信念
讲得少了，对社会上一些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了。
由于自己在党性修养和世界观改造上的差距，看问题的眼光不够，不能很好的去处理解 决一些矛盾，从本质上讲也是自己存在各种问题的思想根源。
三、努力方向和整改措施
通过党的群众路线教育实践活动，我认识到：坚定信念是根本，强化责任是关键， 加快作风转变是动力，严明党的纪律是保证。针对“四风”存在的突出问题，我将在今 后的工作中，认真把握好以下几个方面：
（一）要进一步强化>政治学习，增强理论功底。要通过持之以恒的理论学习提高 自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政 治素质、业务能力和道德水平；要树立良好的学风，培养自己主动学习、系统学习、经 常学习、学以自用的习惯，不断积累知识，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增 长自己的才干，提高驾驭工作的能力；要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考， 在理性思考中活化思维，提升境界。
（二）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要牢固树立群众观点，忠实地执行 党的群众路线。要以解决“四风”存在的突出问题为出发点，以改进自己的工作作风和 工作方式、提高工作成效为落脚点，要以广大师生是否答应、是否高兴、是否满意，作 为检验和衡量是否把好事办实、实事办好的重要标准，作为总务服务工作、服务职能是 否到位的检验标准。
（三）要进一步解放思想、务实创新，务求取得工作实效。要进一步增强改革意识， 坚持解放思想、实事求是、与时俱进，要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成 的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，善于从政治、全局的高度认识事物， 不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段 和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验。重点是要健全规章制度，把权力关进笼 子，同时加强制度的学习和掌握，加大制度的执行力；要深入听取广大师生意见、建议， 进一步提高心系师生、服务师生的思想意识，建立上下沟通渠道，坚持“以教学工作为 中心，以建设工程质量为核心，突出质量，抓文明，保工期，求效益，出精品，上台阶” 为基建管理工作的指导思想，坚持服务教学、科研需要的原则，坚持实用节约、量力而 行原则，坚持校园可持续发展原则，为实现学校发展的总体目标提供良好的校园环境和 条件支撑；要创造性地开展工作，努力实现总务工作特别是基建工作的规范化、程序化、 制度化和科学化；要迎难而上，积极想办法、谋思路，在谋求尽早解决新校区的土地证 问题、游泳馆建设问题、安居工程工作推进问题等困难问题上，尽心尽力的做好自己的 本职工作；要加强对分管部门工作的指导，要无保留地传经送宝，无论是业务上还是思 想上都要关心和指导，把我们的各项工作做好、做实、做出成效。
（四）要进一步强化党性修养。要坚定理想信念，用马克思主义中国化最新成果武 装头脑，认真学习实践中国特色社会主义理论体系，做到真学，真懂，真信，真用，不 断加强党性修养，时时处处严格要求自己，时刻保持一名共产党员的政治本色；要严格 遵守中央“八项规定”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的 责任感和紧迫感；要严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，
按照“自重、自省、自警、自励”的要求，自觉接受党和人民群众的监督；要时刻注意 个人形象，谨言慎行，规范个人行为；要提高对奢靡之风危害性的思想认识，坚持勤俭 节约，反对铺张浪费，杜绝接受或者安排超标准接待，杜绝违法违纪等行为发生。
篇三：党员干部“坚定理想信念,严守党纪党规”专题组织生活会个人对照检查材料
自我剖析材料
精心整理
党的群众路线教育实践活动开展以来，围绕为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗 洗澡、治治病”的总要求，通过学习提高和自己找、群众提、上级点、大家帮等多种途径，对自身 在转变作风及“四风”方面存在的问题、产生问题的原因，政治上、思想上、工作中存在的不足进 行了认真的查摆、反思和剖析。现认真剖析如下：
1.理论学习不够实。在理论学习上拘泥于教育教学理论，而在党的教育法律、法规、方针政 策接近很少。系统学习不够，有着缺什么学习什么的现象。同时落实到实际不够，学习的效果不是 很好。
2.工作定位上，安于副职，存在等靠思想。在工作上虽然按照分工能够完成本职工作，但作 为副职，思想上安于现状，对自己份内工作以外的工作情况思考少、实践少，在学校内倚靠主要领 导现象存在，存在等靠思想。
3.群众观念不够牢。身为学校副校长，在教育教学管理需要综合协调时存在效率不高的问题。
对有些事务性工作直接安排中层，有时办事不耐心等。
4.基层情况不够清。虽然经常性地深入教研组、深入班级和课堂，但是对教学工作关心得多， 对教师的个人问题、生活问题关心的少。对于教学工作关心地多，对于管理、学生思想方面关心的 少。
5.求真务实的精神不够。如在一些教育教学活动中，求政绩，图影响，有时为检查会做样子， 有时习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，应付差使。有的工作不讲实效，还不够下功夫有力 的解决存在的矛盾和问题。
6.工作主动性不强。平时于师生交流不够充分，于班子成员交心不够深入，特别是在一些影 响学校发展的难题面前，方法不多，决心不大，勇气不促。
7.进取精神不够。自认为从事小学工作二十多年，有自我减压减负，学习抓的不紧，工作不 思进取的现象。吃苦精神退化，进取精神弱化。
8.教学创新不够。存在吃老本现象，教学中创新少，还不能完全体现学生自主学习，有时还 会有“一言堂”现象。
针对存在的问题，我整改如下：
1．加强学习，提高政治素质。
精心整理
加强理论学习，不断提高政治觉悟。认真教育教学业务知识，提高自己的高度和管理的能力， 做有专业底气的副校长。加强政治学习，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚定 自身的政治立场、政治方向，树立正确的世界观、人生观、价值观，促进分管的教学工作有新的起 色。
2．立足岗位，改进工作方法。
在教学岗位要站在时代的前沿，要全力拓展工作思路、要开拓创新，不能拘泥于旧方法。要 积极探索，努力实践，克服求稳的思想，改进工作方法，注重理论联系实际，把好事办好、把实事 办好。
3.摆正自己的位置，找准自己的坐标，牢记自己的责任，干好自己的工作。作为一名学校的 副校长，必须做好一把手的助手。在工作中，自己注重把握自己，既尽职又不越位，做到以事业为 主，从学校大局出发，自觉维护校长地位，维护学校班子整体形象，凡事做到尽职尽责，以身作则。
积极主动地支持、配合校长开展好各项工作，当好助手。在工作中做到了和校长融洽相处，增强了 班子整体实力。要认识自我，发挥所长，让自己的特长努力成为自己的一个亮点，要知不足，自觉 弥补，借助校长及主任的力量，形成优势互补。
4.搞好与群众的密切接触。平时加强与老师们谈心，情感交流，关心教职工生活。要不断提 高理论水平和管理水平，提高自身综合素质。努力提高个人修养，提高领导艺术水平，合理安排工 作，尽量为老师们营造愉悦的工作环境。
5．进一步在“落实”上做好文章，强化“质量”意识，不断提高学校教育教学质量。要在跟 班检查、巡视教学楼、随堂听课等常规工作坐实。要在教师的教学常规方面出新招、抓落实、求实 效。
篇四：党员干部“坚定理想信念,严守党纪党规”专题组织生活会个人对照检查材料
遵守党的政治纪律情况个人对照检查材料
为做好党的群众路线，某某 科党支部领导班子开展群众路线教育实践活动的 准备，集中学习《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》 (中发[某某 ]4 号)和某某 总书记在党的群众路线教育实践活开工作会议上的讲话。
通过学习，作为机电科领导班子中的一员，我认识到，在全党开展群众路线教育实 践活动，对于保持党的先进性和纯洁性、稳固党的执政根底和执政地位、保证党带 着全国人民全面建成小康社会具有重大意义。某某 总书记的重要讲话以通俗、生 动的语言，深刻分析了党内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问 题，对开展党的群众路线教育实践活动提出了明确具体的要求。中共中央政治局召 开专门会议对照检查中央八项规定落实情况，讨论研究深化改良作风举措，给全党 树立了好典范，充分说明了我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的坚 决决心。
机电科书记某某 x 要求，全体同志要进一步深入学习领会中发[某某 ]4 号文件 和某某 总书记重要讲话精神，按照中央和部党组的统一部署，积极参与到活动中 来。要结合支部实际，深入基层员工，到技术人员中间、到创新一线，组织开展方 式灵活、内容丰富的教育实践活动，通过实际行动密切党群干群关系。
依照某某 科党支部的要求，我做以下几方面的个人对照材料报告。
一、 严守党的政治纪律专题思想汇报
自觉遵守和维护党的政治纪律，是党章对各级党组织和党员的根本要求，也是 我作为一名基层干部重要责任。尤其是在当前形势下，以饱满的政治热情全面贯彻 落实党的某某 大精神，首要一点就是把高举旗帜、听从指挥，作为最高政治原那 么和政治纪律严格遵守，坚持集团公司的“五个一〞战略要求：营造一个公平正义、 风清气正的工作环境;建设一支团结务实、勇于担当的干部队伍;形成一个管理创新、 决策民主的运行机制;创立一个廉洁奉公、和谐稳定的良好局面;坚持一个关爱员工、 惠及民生的根本宗旨。确保个人对企业的义务，对矿井的保产，对员工的平安，三 方面任务的完成。
政治纪律是党的最重要的纪律，是实现党的纲领、任务的重要 保证。在党的各项纪律中，政治纪律具有决定性作用。在“建设新同煤，打造新生 活〞的旗帜下，集团公司实行“十条〞战略路径，为煤炭企业转型跨越，国企改革 中作出了典范。严守政治纪律、践行“三个代表〞、科学开展观、“八荣八耻〞重要 思想、是为国家和企业建设做奉献的必然要求。
自觉遵守和维护党的政治纪律， 党员干部应带头加强对党的最新理论成果的学习，准确把握精神实质，提高理论素 养，坚决政治信念。要带头遵守政治纪律，严格按照新党章的要求约束言行，自觉 做到讲政治、听招呼、守规矩，令行禁止，言行一致，坚决反对政治上的自由主义， 不听、不信、不传小道消息，不乱发议论，不说三道四，不 做一切为党的政治纪 律所不容的事。
作为党的建设的重要力量，作为一名国有大型企业的员工更应具 备更加坚决的政治信仰，敏锐的政治方向，才能肩负起党和人民赋予的重托。通过 学习奠定正确的政治立场和政治方向，增强党性观念，维护党的团结统一，提高党
的战斗力，保证党员队伍在思想上政治上的高度一致和组织行动上的高度统一，自 觉地把个人理想融入人民群众建设有中国特色社会主义的共同理想中。
某某 某某 某某 某某 以改良作风、效劳员工为争创重点，开展了“深入基层调研现 场办公〞、“关注员工喜与忧，普通员工大走访〞等特色争创活动，设置了“党员平 安标准岗〞特色争创工程，构建了党群共建“六员一防〞平安工作群防群治大网络。
大力培育典型，涌现出了某某 x、某某 、某某 x、某某 x 等一系列好干部、好党员， 发挥示范引领作用，激发了员工群众干事创业的热情。
三、 “四风〞方面存在的突出问题、原因分析、整改措施。
第一，形式主义之风要挖除。
四风问题积弊甚深，危害甚广，其中形式主义是我们常见的一种。国家一再强 调不得建造形象工程，不能做外表功夫，然而许多领导干部却钻政策的漏洞，只注 重眼前利益和政绩，大刮形式主义之风。这是必须严厉禁止的! 形式主义的产生， 一是名利思想在作祟，二是懒惰思想在指挥。要杜绝形式主义的产生，首先就应该 从这两方面下手。而本人自学校毕业工作以来，从基层的员工做起，工作期间勤勤 恳恳，兢兢业业，深切了解前线员工的利益需要和开展方向，展开基层工作均是以 人民利益为主，截断了形式主义产生的源头，获得了自我的突破，也为群众们切实 解决了问题。
第二，享乐主义之风要杜绝。
享乐主义的弊端很明显：一是影响工作效率， 损害人民利益，浪费国家资源;二是造成领导干部们和党员们思想和精神的颓废， 不追求上进，不为员工办实事，贪图享受，这样势必造成企业工作的延误，长此以 往更会腐蚀人们的思想，作出违法乱纪之事。
因此，为了杜绝享乐主义的产生，我每天给自己固定安排了这样的时间表：在 处理完固定的日常工作之外，为自己留出一个或一个半小时来研读党的根本理论、 分析时事，阅读各类关于民生和反映群众心声的书籍、视频，总结列表，结合自己 所辖区域来进行分析对照，找出缺乏。
第三，官僚主义之风要打压。
官僚主义是许多领导干部优越感的集中，它将 人分成了三六九等，是对人们尊严的践踏，是当今社会党与人民群众之所以正逐渐 拉大距离的一个重要原因。
官僚主义的产生不仅仅是工作纪律的违背，尤其是政治纪律，它更是站到了人 民群众的对立面，严重损害了党与群众的鱼水之情，必须坚决打压! 在任职期间， 尤其是走出基层工作岗位之后，本人经常关心员工生活，注重与员工一对一交流， 与群众一起欢乐、一起交流、一起解决问题，从未在心里和行动上挂起官僚主义的 妖风。但我自觉做的还不够，还没有真正融入、站在人民的立场上来思考，这是我 今后要注意开展和把握的方向。
第四，奢靡之风应坚决扫除。
无论是盛世还是混乱年代，奢靡之风都不可长。
作为一名党员，作为国家工作人员，我们应该坚决反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋
斗，这不仅是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求,同时也是党的优良传统 和政治本色。
奢靡之风的盛行不仅仅会浪费国家的资源，而且会引起其他腐败现象的发生， 如贪污受贿、享乐主义、形式主义之风同样盛行。目前，奢靡之风在党内外都有， 要煞住这股风气领导干部要起模范带头作用。
作为某某 某某 某某 某某 x，在平时的生活中我坚持发扬艰苦朴素作风。我觉 得一个人生活过得是不是苦不重要，重要的是精神上面苦不苦。朴素生活给我带来 至高的精神享受，我就会自觉弘扬朴素之风，将奢靡之风严厉扫除!
经过在某某 x 的工作、学习，我可以说确实是有所收获，工作能力、协调能 力都得到了提高，但同时也发现了自己的不少缺乏，认真分析存在的问题，从自身 找原因。今后我要经常自我对照检查，敢于“揭短触痛〞，尤其要把群众意见最大、 反映最强烈的问题，作为改良作风的重点，不断消除作风之弊、思想之垢，不断改 良和提升自己，让群众真正满意。
篇五：党员干部“坚定理想信念,严守党纪党规”专题组织生活会个人对照检查材料
自我剖析材料
自我剖析材料 通过集体谈话，结合近段时间的工作和生活状态实际进行反 思，对自身进行了认真的剖析，切实感觉到自身在学习、工作和 生活等方面存在许多的问题。现针对自身存在的问题进行自我剖 析。
一、 存在的突出问题 1、疏于学习。除了正常参加集中学习外，基本上没有主动的 学习，平时也很少读书、看报，偶尔看看政治新闻也是走马观 花，看了就忘。对于本职的统计工作也是缺乏自主、系统、深入 的学习，从而对很多业务知识的总体把握不够，知识面狭窄，造 成平时工作效率低下。
2、工作标准不高。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工 作的思想树立得不牢固，在工作中只着重上传下达，仅仅满足于 完成任务，只求过得去，不求过得硬，满足于比上不足比下有 余，没有创先争优意识，同时也没有很好的深入基层、深入实 际，缺乏实际调查研究，缺乏理论联系实际，导致工作中常在一 些细节的问题上出错。
3、存在畏难情绪。由于工作角色的转变和工作要求的变化， 目前我在统计工作上还处在熟悉和入门阶段，碰到棘手复杂的工
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作时畏首畏尾，总感觉推动工作的力度太小，往往有力不从心的 感觉。就比如现在开展的经济普查工作，工作杂、人手少，前期 推动进度缓慢，导致后期时间紧，任务重。
4、缺乏创新意识。我现在所从事的统计工作，经常会面临许 多新问题、新内容，这要求我不断的更新知识储备，不断的寻求 创新新的工作思路和方法，以便更好的完成好本职工作，在今后 的工作中要逐步培养自身创新意识。
5、作风散漫。节后不能进入工作状态，作风散漫，有工作任 务时还能坚持在办公室办公，没工作任务时就经常到各办公室 “串门”，说闲话，耽误了同事的工作的同时造成了极不好的影 响。
二、对存在问题的分析 对以上存在的问题，通过反思认真分析，究其原因关键在于 自己心态浮躁，主动性不强，缺乏自我约束，对自己要求不高， 责任心不强，进取精神不够，安于现状，所以放松了自身学习， 放松了与时俱进的更新知识和观念，在思想作风、工作作风、组 织纪律等方面放松了对自己的要求，尤其在工作上，不够严谨细 致，工作责任心不强，满足于完成领导交办的任务，满足于面上 不出问题，创新意识淡薄，忽视了工作的积极性、主动性， “等”、“靠”等依赖思想严重。
三、今后努力整改方向
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1、端正事业观，强化宗旨观。摆正心态，力戒浮躁，始终保 持踏实沉稳的平常心、奋发有为的事业心，思想有定力、心有主 心骨，努力加强自身综合素质，按群众的意愿，不耍“花架 子”，不搞形式主义，老老实实做人，扎扎实实干事，认认真真 的做好各项工作。
2、加强学习，提高自身的思想素质和工作能力。坚持把学习 放在第一位，切实提高自身素质。一是加强政治理论学习，系统 地学习党的十八大以来的各项重要精神，树立正确的人生观、价 值观，增强自己的责任感和使命感。其次，加强业务学习。要不 断丰富自己统计工作的专业知识和业务水平，不断提高工作能 力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性，以便更好地完成 领导交办的各项工作任务。
3、要不当“浮萍”作“潜艇”，经常走出机关大门，扑下身 子、深入基层，与群众“零距离”、“面对面”，拜群众为师， 在群众中汲取组织工作的智慧和力量。要在深入群众中，掌握第 一手资料，查找工作存在的问题和不足，与群众一起想问题、谋 对策，寻找解决问题的方法和路径。在群众中发现、挖掘和总结 经验，推动工作创新发展。
4、坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工 作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事 不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成 任务。
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5、始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、 自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计 名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业。
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篇六：党员干部“坚定理想信念,严守党纪党规”专题组织生活会个人对照检查材料
根据本次组织生活会的具体要求，我认真学习了新时期中国特点 社会主义思想，扫黑除恶专项斗争重要唆使结合个人思想和工作实际， 对本人在工作中存在的主要问题进行自查和梳理，并提出了有针对性 的整改措施。
一、存在主要突出问题。
(一)比照党章党规找差距方面。主动抓学习的积极性不高，学习 停留在浅层阶段，只是喊喊口号，不能静下心来，深钻细研，学习不 够自觉，三天打鱼两天晒网，导致学习的系统性和自觉性缺乏，学习 浮皮潦草，不能很好的应用所学到的理论知识用于社区效劳和管理。
特别是对新时期中国特点社会主义思想的学习只停留在低级阶段，对 理论学习不深、理解不透，拓展能力不强，工作技能和业务素质有待 于进一步提高。
(二)发挥先锋模范作用方面。作为一名党员，责任担当意识不强， 缺少工作的魄力，工作上缺少宏观的把控和方案，思路方法不活，工 作的积极性不高，与党员之间沟通的少，一定程度上无视了支部工作 的质量和效力。特别是不重视细节，工作粗枝大叶，只求过得去，不 求过得硬，党员的模范带头作用没有发挥出来，致使工作中出现了瑕 疵和纰漏。
(三)坚守政治纪律政治规矩方面。能够不断增强政治纪律和规矩 意识，在思想上政治上行动上同党中央和省市区委保持高度一致，能 够做到对党表里如一，言行一致，不弄两面三刀。但是在贯彻落实党 的政策和社区各项惠民政策上，规矩和纪律意识还不强，自我管理不
够严，工作的热忱不高，干劲缺乏，只求过得去、不求过得硬，致使 在效劳居民和解疑答惑时，政策解释不透，办事细节上出现纰漏，党 的各项政策落实还不到位，存在打折扣现象。
(四)对是不是信仰宗教、参与宗教及涉黑涉恶活动方面。虽然， 本人能够自觉站在大局的角度斟酌问题，对党虔诚老实，能做到不参 教、不信教、不传教、不涉黑涉恶。但是，对待宗教和扫黑除恶等急、 难、险、重问工作时，重视不够，心理顾忌较多，思想守旧，存在不 冷不热，畏首畏尾的现象。因此不愿在宗教和扫黑除恶工作中想方法， 找对策，宁愿当一只陀螺，不拨不转，被动地应付，致使工作平平淡 淡，没有起色，效果不明显。
二、产生问题的根源。
对以上存在的突出问题，本人非常重视，认真剖析问题产生的根 源，虽然存在一定的客观缘由，但主要是主观缘由酿成的，具体表现 在以下四个方面：
(一)理想信心不坚决。党员模范带头作用不够，纪律观念意识冷 淡淡化，对自己的标准下降了，自我管理愈来愈松软，缺少严厉的风 格和一丝不苟的工作态度。面对五花八门的诱惑，虚荣心开始膨胀， 艰苦朴素的习惯渐渐消失了，政治规矩和政治纪律的履行不严，逐步 滋生了享乐主义的思想。
(二)学习自觉性不强。学习不自觉，不主动，存在敷衍心理，客 观上强调工作忙、压力大和事务琐碎，缺少锲而不舍韧劲和巧劲，没 有正确处理好工作与学习之间的关系，学习缺少全面性和系统性，对
学到的知识不能活学活用，现学现用，指点实践的能力严重缺乏。
(三)奋斗的精神缺乏。面对宗教和扫黑除恶工作，工作缺少动力，
满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化， 积极性、主动性、创造性减弱。对自己的要求下降，安于现状，精神 懈怠，不思进取。觉得比不上好的典型，但也还不算太差，(四)主旨 意识的不强化。作为一名社区党员，与辖区的居民接触最多，最广泛， 但与群众沟通的少，党员的模范作用发挥不顺畅，对群众缺少感情， 造成与群众的沟通和交换产生隔膜。主要缘由是党员的模范带头作用 发挥不好，主旨意识淡化，缺少对群众的感情。
三、努力的方向和整改措施。
今后我将在街道领导和同事们的帮助和支持下，进一步提高思想 认识，转变工作风格，振奋精神，不断提高本身的思想素质和工作能 力。
(一)强化理论学习。要把党章党规的学习作为重点来抓，认真学 习新时期中国特点社会主义思想，着力在学用结合、学思结合和学干 结合上下工夫，切实把学习当做一种乐趣，当做一种使命，加强理论 学习与实际工作的契合，推动各项工作稳步推动。
(二)建立奉献精神。要牢固建立全心全意为人民效劳的主旨，保 持思想道德的纯洁性。在生活上，要艰苦朴素，节约节俭，不奢侈浪 费;在工作风格上，要深入实际，联系群众，突破创新;在思想上，保 持良好的心态，对自己要有适合的定位，努力克服消极怠工的思想。
(三)保持清正廉洁。要不断加强道德修养，建立正确的人生观、
世界观和人生观，寻求积极向上的生活情趣，建立高度的责任感和敬 业精神，做到自重、自警、自省、自励，永葆共产党员的清风正气。
(四)增强工作实效。要在比学敢超中，要发挥党员先锋模范作用， 宏扬为民效劳的精神和干事创业的斗志。不断总结和完善社区开展的 工作经验，创新工作理念，逐渐提高为民效劳质量，建立社区党员干 部在群众中良好形象。
篇七：党员干部“坚定理想信念,严守党纪党规”专题组织生活会个人对照检查材料
四个意识方面存在的问题清单及整改措施
中央明确提出新形势下做合格党员最根本的是增强“四个意识”，具体标准 就是要做到“四讲四有”。讲政治、有信念，就要保持共产党人的信仰，不忘初 心，对党忠诚，挺起理想信念的主心骨，补足共产党员的精神之“钙”。讲规矩、 有纪律，就要增强组织观念，服从组织决定，严守政治纪律和政治规矩。讲道德、 有品行，就要传承党的优良作风，践行社会主义核心价值观，情趣健康，道德高 尚。讲奉献、有作为，就要牢记宗旨，干事创业，时时处处体现先进性。
四个意识方面存在的问题清单及整改措施 1、庸：政治理论学习和业务知识学习不够，能力欠缺。
整改措施：一是加强政治理论学习，理解党的方针、政策、路线。二是加强 业务知识学习，切实提高自身业务素质，更好的适应新形势下工作的需要。
2、懒：有贪图享乐安逸的思想;创新工作意识不够，深入基层少，主动要求工 作少。
整改措施：一是牢固树立发展创新理念，进一步理清工作思路，统一发展思 想，坚定发展信心，完善发展措施，迅速打开工作局面。把责任落在肩上，把工 作落在实处。结合我县实际，认真开展调研。全面了解卫生工作状况。二是提倡 积极的健康生活方式，工作之余多读书、看报。三是深入乡镇和被服务对象开展 调研，提高工作效率。
3、散：工作安于现状，工作角色没有及时转变。
整改措施：一是树立强烈的事业心和责任心，尽快融入到藏区的生活、工作、 学习中去，和群众打成一片。二是履行好分管的工作，对本县的卫生事业发展现 状进行调研，了解基本情况、存在的问题和发展的方向。
4、浮：机关“衙门”习气重
整改措施：一是加强学习，切实提高自己的整体素质。二是加强办事力度， 提高办事效率。按照分工要求认真履行职责，加强分管科室的日常教育和检查。
三是增强服务意识，彻底摒除“门难进、脸难看、事难办、话难听”的工作作风， 克服“冷、硬、横、推”的衙门作风。四是加强班子成员间团结、协作和沟通。
与工作人员多沟通，多交流，形成心往一处想，劲往一处使的工作局面。
5、推：担当意识不够，建言献策不够。
整改措施：积极主动向卫生局班子成员提出好的建议和意见，把外面好的工 作经验带到实际工作中去，对分管的工作，制定计划，大胆开展工作，敢于管理。
6、拖：服务态度“生、硬、冷、推”，办事效率不高。
整改措施：以端正服务态度为重点，做到制度人性化、健全便民措施、接待 群众时干部职工精神饱满、语言文明、举止规范、服务态度热情。做到“四个一”：
一张笑脸相迎、一句问候致意、一把椅子让座、一杯热茶暖心，层层分解落实责 任，实行责任追究和问责。
四个意识方面存在的问题清单及整改措施 1、庸：学习意识不强。对理论学习存在“实用主义”，缺乏深度。创新意识 缺乏、进取精神不足。
整改措施：一是进一步加强理论学习夯实理论功底、每天晚上用 1 个小时加 强理论和时政学习。二是改作风，强宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。三 是坚持务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科 学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新， 最终达到工作成效的不断提高。
2、懒：主要表现在思想安于现状精神萎靡，贪图安逸，不思进取;服务群众的 意识和了解群众基本需求下的功夫还不够。
整改措施：一是增强工作责任心和责任感，工作中始终坚持“干”字当头、 “实”字为先，以实干求实绩，以实干求发展。二是在遇到困难时不缩手，干不 成功不罢手，充分发挥自己的聪明才智和业务技能，脚踏实地的投入到工作中去。
三是坚定意志，抵制诱惑，改变被手机电脑的控制状态，以更充沛的精力和更健 康的体魄投入到工作和学习之中。四是在处理复杂问题时，要学会“弹钢琴”统
筹考虑和安排，真正做到忙而不乱、规范有序，确保各项工作齐头并进、高效完 成。五是吃透上情、熟知县情，准确把握安全生产长期性核心工作和阶段性重点 工作，深入一线调查研究，掌握第一手资料，了解基层工作实际，为领导决策提 供依据。六是围绕县委、政府的决策部署，充分担当起决策执行者、推动者的角 色，确保各项既定决策部署，件件有着落，事事有回音
3、散：深入基层调查研究不够，对基层关心不够、了解不够。
整改措施：一是在工作中发挥先锋模范作用，以赢得群众的肯定和拥护。更 加密切联系群众，更加关心干部职工，注重倾听他们的呼声，解决他们反映强烈 的突出问题。二是深入职工、深入基层，掌握职工和群众工作、思想动态。三是 开拓进取，勇于创新，改进工作方式和方法。四是在任何时候、任何情况下，办 事讲原则，做到“倒杯水、递根凳”服务主动周到、热情、不让群众跑弯路、事 事想着群众、事事为了群众。
4、浮：创新意识缺乏、进取精神不足。
整改措施：一是从严要求自己，坚决杜绝形式主义。对与自己工作有联系的 形式主义的东西也要坚决抵制，做到不随波逐流、不跟风赶浪。二是改变工作方 法，务真求实。特别是在安全执法检查时要深入，不能只看结果，只看报表，要 深入基层，施工一线、实地检查隐患，深入到镇街，深入到群众中间去进行调查 研究。三是工作中不搞形式、不走过场、不摆样子，讲究方法、注重实际，脚踏
实地，一步一个脚印地干，干一件成一件，把工作切实落到实处。
5、推：在处理复杂及难办事情上，脸难看，不愿意为下属解决问题，对需要 解决的问题不及时处理;造成部分职工不理解。
整改措施：一是加强业务知识学习，放下思想包袱，坚持一视同仁、公平、 公正原则，大胆进行管理。二是总结别人的工作经验和教训，结合自身及单位实 际，创新思维，探寻从根本上解决问题的方式方法。三是理顺工作关系，掌握工 作内容和工作重点，提高工作效率和工作质量，尽快胜任工作岗位。
6、拖：群众诉求渠道还存在着程序多、反馈慢等问题。
整改措施：制定作风建设总体目标，完善作风建设考核机制，每年召开作风 专项督查通报会 1 次。带头少开会开短会，尽量减少自己出席会议次数，会议讲 话时间不超过 1 个小时。完善宣传报道机制，规定各级领导工作开展宣传报道要 求，突出民计民生、惠民政策的宣传报道。
四个意识方面存在的问题清单及整改措施 听取领导、党员、干部及群众意见，深刻查摆问题，认真剖析原因，提出整 改措施，形成以下对照检查材料。
一、遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻中央八项规定精神的基本情况。
作为一名受党教育、培养多年的党员干部，自己始终坚决拥护党的领导，遵 守党的纪律，对党忠诚，在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。但深刻 检查，对照反思，还存在不足和差距：
(一)遵守党的政治纪律、组织纪律情况
一是遵守政治纪律不严格。比如在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流 过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行，对社会上、网络上出 现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击，大多是随声附和;对改革发 展过程中出现的分配不公、腐-败现象等不能用发展的眼光正确分析，正确看待， 发牢骚，说一些不合身份的话;对县委、县政府的一些决策部署有评头论足的现 象。
二是政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性 事件认识不足，认为是小事情，成不了大气候，没必要投入太多的人力和精力去 防范打击。
三是执行力不强。对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署，有理解不 深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏 前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。比如对 县委、县政府下达的招商引资、争取资金等硬性工作任务，缺乏攻坚克难的决心 和信心，不是主动出主意，想办法完成，而是抱怨不合理，有等待观望思想。
四是贯彻民-主集中制不到位。比如农工部开会研究讨论问题时，不敢大胆发 表自己的意见，说错了怕影响形象、说多了怕不符合主要领导意图。开展批评与 自我批评遮遮掩掩，隔靴蚤痒，不敢触及实质，怕得罪人、怕影响团结。看不惯、 想不通的事情也跟着发牢骚，说三道四，助长不良习气蔓延。有迟到早退，外出 不打招呼的现象，表率作用发挥的不好。
(二)贯彻落实中央八项规定情况
1.认识不足。对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，认为那是高级 领导干部应遵循的原则，与基层人员关系不大，因此在思想上没有引起足够的重 视，贯彻执行不力，信心不足，等待观望。比如八项规定出台后，对单位有个别 人员迟到早退、上班期间脱岗串岗、溜号等问题，没有进行过批评教育。
2.调研不深入。调研不够，没有深入了解基层实际情况，即使调研，写出来的 调研报告也缺乏操作性。
3.文风会风改进不大。开会安排工作抓不住重点，空话、套话多，起草、把关 修改文件与实际结合不紧密，内容空洞，操作性不强，有应付现象。
4.有浪费现象。到食堂、饭馆吃饭，点的多，吃的少，没有养成光盘和打包习 惯;家庭、单位用电、用水大手大脚，造成浪费。
(三)个人有关情况的说明。
我是。。。。分管新农村建设。公务用车情况：无固定公务车辆，工作用车由农 工部办公室按照派车制度安排公务用车，没有公车私用情况。住房情况：。。。办 公用房情况：。。。职务消费情况：自己在工作中严格按制度办事，没有收受过任 何礼品、购物券，出差按标准报销差旅费，没有用公-款支付应当由个人承担的 费用。个人消费情况：厉行节约，衣食简朴，没有到单位报销过属于个人负担的 宴请、车费和其它费用。
家属子女从业情况：
秘书配备情况：自己没有配备秘书。出入私人会所问题：自己从来没有出入 过私人会所，今后也绝不会出入私人会所。
二、“四风”方面存在的突出问题
经过深刻反思和进行认真查摆，在实际工作中仍存在“四风”方面的问题。
(一)形式主义方面
1.学习欠扎实。
主要理论学习抓的不扎实，钻研不深。看了文件，学了政策，但仅仅停留在 文字表面，没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考，表现在单纯追求形式 阅知，而忽略了促进、规范和指导工作。我曾经一天记了五页学习笔记，但囫囵 吞枣，只顾数量，不求理解不理解，掌握不掌握。
2.抓工作落实不够。
习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”;结合实际推动工作不力，有些工作 停留在会议、文件层面，针对性和操作性不强;缺乏”钉钉子”精神和一抓到底 的劲头，比如我自己的工作是新农村建设，但如何建设新农村，却没有自己的思 路，虽然一直要求想办法，却一直停留在口头，没有落实到行动上。另外不注重 会议效果和文件执行结果，督促落实不够，导致一些突出矛盾和问题得不到有效 解决。
3.学用脱节。
学用“两张皮”，没有真正做到理论联系实际，不善于运用马克思主义的立 尝观点和方法去分析解决实际问题;满足于一般性的学习，带着问题学、深入思 考学做得不够，理论思维还需要进一步提高;开展工作更多的是拼人脉、靠积累、 凭经验，对理论指导实践重要性认识不够，没有真正找到理论与实践的最佳结合 点，以知促行、以行促知、知行合一做得不够。我自己看过很多外国农业发展的
经验，也写过一些文字，但没有结合到咱麟游农业农村发展上来。
(二)官僚主义方面
1.联系群众不够深入。群众观念有些淡薄，深入群众不够经常，体察民情不够 直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时;平时接触基层干部多，接触普遍 群众、尤其是在三农工作中听取群众意见偏少，在察实情、听实话上有不足;有 效联系群众的渠道和方式比较单一，面对面与群众交流的平台和途径不多、渠道 不宽，对群众的所思所想所盼了解得不够及时全面。
2.解决群众实际困难不够。
对群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少;检 查指导中注重抓大的项目、大的工程，忽视与民生相关的小项目、小工程。我们 包的村是团庄，我包了一户冯书文，他家五口人，家里只有几间大房，破旧不堪， 我去了他家几次，却想不出办法帮他解决。
3.调研不深入。
调研不是为了解决问题，走一步、看一看的想法多，着眼于解决实际问题的 具体步骤少;走马观花，满足于到了多少地方、看了多少点，缺少有价值的调研 成果;调研时了解面上工作、一般性情况较多，沉下心来与基层干部群众一起研
究问题和措施少;围绕解决经济社会发展中的热点焦点难点问题深入调研不够， 有调查少研究，提出意见的针对性、指导性不够强;习惯于当场解决看得见摸得 着的具体问题和实际困难，对一些影响和制约长远发展的深层次问题研究得不 够，理不出更多推动全面工作、有利于科学发展的对策措施。
比如我们县的统筹城乡发展工作，我走了所有乡镇与乡镇领导谈话，但谈话 泛泛的，没有深入下去，因此提不出有操作性的我县统筹城乡发展对策，提出了 的却脱离实际，难以操作。
7 月 10 日到 11 日我和干部搞农民增收调查，走的多是村组干部，走的是有 产业较大的村，走访普通群众少，没有深入到普通群众中去。
(三)享乐主义方面
1.满足于现状，开拓创新意识欠缺。
一是思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，遇到具体问题的讨论与 决策，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强。感觉 自己年龄在单位是最大的，也安于现状，不想发展，等待离岗时间，失去上进的 动力。
二是创新意识不强，攻坚克难的勇气不足，工作上有畏难情绪，遇到难度大、
风险高的事宜，往往采用保守策略，对政策上没有明确规定的事项，研究不够， 机械的执行，或等上级，或不作为，生活上求安逸，表现为工作不够积极、不够 主动，不敢担当。
2.艰苦奋斗精神有所减弱。随着经济发展、生活水平提高，厉行节约、反对浪 费的意识淡薄了，在思想上对艰苦奋斗精神缺乏有力的坚守，不愿过紧日子、苦 日子的思想有所显现;吃苦在前、享乐在后的意识有所淡化，不愿意与老百姓们 打成一片、一块苦、一块干。下团庄驻村，不想在农户家里住，总感觉没有睡在 自己床上舒服。
3.思想消极，退坡思想严重。感觉自己身体有病，家又比较远，县城没有亲戚， 一个人生活没有规律，也不思进取，安于现状，得过且过，工作不忙的时候，想 的更多的是和朋友聊聊天、全身心扑在工作上的时间和精力相对减少，“时不我 待、只争朝夕”的责任感和紧迫感缺乏。到了周五就想尽快回到宝鸡和家人团圆， 和朋友聚会，有时单位安排周六、周日加班、开会，心里还是有抵触情绪。自己 在奋斗精神上明显不足。
(四)奢靡之风方面
由于享受主义、好人主义作祟，对人情世故、哥们义气处理得不够好，放松 了原则性要求，碍于面子和人情吃了一些“人情饭”，喝了一些“人情酒”，触 及了作为党员领导干部为人处世的底线。
(五)干部群众所提意见和有关问题的回应。在群众路线教育实践活动第一环节 征求意见过程中，干部群众和督导组向自己反腊四风”方面的意见 8 条，其中有 7 条在“四风”表现中已做了回应和反映，对剩余的 1 条做以说明：
不能很好处理好工作与编撰书籍的关系。把编写书籍看的很重，把工作没有 重视起来，导致书籍出版了，工作却没有干出成绩。对此，我深入反思，今后工 作中，摆正位置，理清次序，把分管工作放在第一位来抓，不占用上班工作时间， 一心一意为农村经济发展出力。
三、产生问题的原因分析
以上“四风”问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成 的，是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定的偏差。问题出在表面上， 但根子生在思想上。从深层次分析，主要有以下几点：
(一)理想信念有所淡化。
一是理论学习认识不到位。没有把学习作为增强本领、提升素质的主要途径， 放在重要位置，经常强调工作忙，不愿学、学不进。参加集体学习，也是装点门 面，摆花架子，自学也只是看看报纸、杂志、浏览网页新闻，方法简单，形式单 一，对理论学习看得多思考少、浏览多记住少，满足于完成“规定动作”，缺乏
自加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长，在思想上时不时产生 麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学习。
二是主观世界改造不够。存在事务工作冲淡党性锻炼的情况，对党的路线方 针政策理解不深不透，浅尝辄止，对改革发展中出现的新情况、新问题不能用辩 证的观点分析研究，缺乏主见，随波逐流，人生观、价值观出现偏差，导致退坡 思想严重，行动消极，工作不求上进，满足于维持现状，原地踏步。
(二)宗旨观念不够牢固。
对党的群众路线和群众观点认识不深， 思想上、行动上公仆意识衰退。在工 作上，群众观点有所淡化，有满足现状的思想，存在说了也白说、甚至吃力不讨 好等思想，也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法，指导基层不深入、不经常。到 了基层只注重了解想要了解的问题，与群众谈心交流不经常，直接听取基层群众 意见少，没有真正和群众打成一片，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、 一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差，这实际上是宗旨观念不牢、群众观 点不强、觉悟不高的表现。
(三)党性修养有所欠缺，“三观”改造不到位。加强党性修养的自觉性不强， 提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神 状态不佳，奋斗意识弱化。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完 成任务，降低了工作标准。紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不
够。
(四)自律标准不够高，“三严三实”不到位。认为自己工作 20 多年了，经过 多岗位的磨练，具备了一定的政治素质，积累了一定的工作经验、知识内涵，常 常不自觉地满足于这些积累与经验，对持续不断地自我提高重视不够，满足于完 成上级交办的任务或重视面上不出问题，工作中思路不宽。
放松对自己的要求，忘记了自己的政治身份和政治责任。没有深刻认识到我 们党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的，忽视了自己的一言一 行都会影响党的地位与形象。
有时把自己等同于普通党员，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求 不违规、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守，令行禁止的意识不 够深入，纪律松懈 。
反思自己“四风”方面的表现之所以出现问题，就是因为对“三严三实”这 一-党员干部从政履职的基本准则坚持不够，自我要求不严、自律标准下降。
(五)工作缺乏力度，“延安精神”“焦裕禄精神”得不到弘扬。总认为自己是 副职，单位事情有王部长领导，自己面临离岗，身体有病，因此退坡思想严重， 工作被动，王部长安排什么就干什么，不安排，也从不主动出击。对自己分管的 工作不上心，没有下功夫进行研究。在下乡指导中，有老好人思想，怕得罪人、
怕影响同志们的关系。
四、今后的努力方向和改进措施
检查总结，寻找差距，自己决心以这次党的群众路线教育实践活动为契机， 从以下几方面加以改进和提高：
1.刻苦学习，努力改造主观世界。
一要端正学习态度。政治上的坚定来自于理论上的清醒，工作上的熟练来自 于业务知识的精通，作为一名党员干部，要始终把学习放在第一位，把学习当做 一种追求，树立终身学习的理念，养成良好的学习习惯，向书本学习，拜群众为 师，做到干中学、学中干，学以致用，学用相长，切实解决不愿学、不想学、急 学急用等不良习气。积极开展创建学习型机关活动，努力营造良好的学习环境。
二要突出学习重点。坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，坚持周一、 周四学习例会制度，每年列出学习计划、学习日程，采取集体学与自学相结合、 讨论学与心得交流学相结合等形式，学理论、学政策、学法律、学业务，提高理 论素养和履职能力。
篇八：党员干部“坚定理想信念,严守党纪党规”专题组织生活会个人对照检查材料
“对照党性原则，看理想信念牢不牢”
理想信念是指人们向往、追求和奋斗的根本目标，是人们的政 治立场和世界观在奋斗目标上的集中反映。“两学一做”学习教育是 继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党 内教育的又一次重要实践，也是面向全体党员从集中性教育活动向经 常性教育延伸的重要举措。
做合格党员就是要讲政治、有信念，当务之急就是要解决理想 信念模糊动摇的问题。作为园区的一名基层工作人员，要坚定理想信 念，在思想上不得有半点懈怠松动，坚定共产主义信仰，认真学习党 章，明确“我为什么入党”和“我是如何践行入党誓词”，时时刻刻 以一个共产党员的准则要求自己，履职尽责、刻苦钻研、提升素质， 全心全意为园区服务、为企业服务，为基层服务。
“对照党性原则，看理想信念牢不牢”
关于合格党员的标准问题，我们党的领导人有过很多相关论述。毛泽东指出：
“一个共产党员，应该是襟怀坦白，忠实，积极，以革命利益为第一生命，以个 人利益服从革命利益;无论何时何地，坚持正确的原则，同一切不正确的思想和 行为作不疲倦的斗争，用以巩固党的集体生活，巩固党和群众的联系;关心党和 群众比关心个人为重，关心他人比关心自己为重。这样才算得一个共产党员。” 邓小平也说过：“热爱祖国，热爱人民，热爱自己的党，是一个共产党员必须具 备的优良品质。”陈云提出了六条具体标准：终身为共产主义奋斗，革命利益高 于一切，遵守党的纪律、严守党的秘密，百折不挠地执行决议，等等。
现行党章继承了老一辈革命家关于党员标准的思想观点，吸收了改革开放三 十多年来党的建设经验和教训，反映了社会主义现代化建设的新成果、新特点， 对合格党员标准提出了新要求和原则性规定。具体体现在两个方面：
一是明确了共产党员应该是什么样的人。现行党章规定：“中国共产党党员 永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权 以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”党的性质和宗旨决定了中国 共产党党员必须有共产主义理想，必须牢记为人民服务的宗旨，保持普通劳动人 民的本色。这是党员最基本的标准，也是党和国家对党员最基本的要求。
二是党章明确了共产党员要做什么样的事。一名合格党员要参加组织生活。
加入到党组织中、过组织生活，是党员不同于普通群众的地方。这就决定了党员 在和普通群众一起参加学习、工作、生活的同时，还要参与组织生活、接受组织 的领导。现行党章规定，党员要承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并
在其中积极工作、执行党的决议和按时交纳党费;每个党员都必须编入党的组织， 参加党的组织生活，接受监督。参加组织生活、遵守组织章程、维护组织团结、 按时交纳党费，这是一名合格党员必须做到的事。
除此之外，一名合格党员还要勇于承担义务、正确行使权利。党员的义务与 权利是党章规定中最能体现出党员标准的内容。现行党章明确了党员所拥有的八 项义务，包括加强学习、贯彻党的路线、遵守党纪国法、密切联系群众等。这从 学习、政治、组织纪律、道德作风四个方面对党员提出了最基本要求，是衡量一 名党员是否合格的最直接标准。
在履行义务的同时，党章还规定了党员享有的八项权利，包括知情权、参与 权、建议权、监督权、检举和揭发权、控告和申诉权、选举和被选举权等。这是 党员正常参与党内生活的重要保证，党员正确地行使自己的权利，才能充分发挥 党内民主，推动党的建设不断发展。
党的宗旨是全心全意为人民服务，党员是党的宗旨的具体践行者。一名合格 的党员应该坚持党和人民的利益高于一切，自觉肩负起党和人民的事业，在推动 中国特色社会主义事业发展中建功立业，在实现中华民族伟大复兴中国梦中奋勇 前行。
篇九：党员干部“坚定理想信念,严守党纪党规”专题组织生活会个人对照检查材料
对照“六个方面”查找个人存在的突出问题及具体
表现
对照“六个方面”查找个人存在的突出问题及具体表现
一、政治理论学习方面
1、对学习的认识不充分。在上级组织学习时,总是混日子,不把心思真正用在学习上,总是想这是必要的形式,没有实在的内容,总是不把听课放在心上,学习都是被动式地接受,而不主动学习,在平时的生活中更没有自学的习惯,不重视理论知识的自学,甚至不愿意安排时间自学。
、学习动力不足。在平时的学习中,缺乏学习兴趣,总认为在部队学习的这些理论知识对打仗没有多大的作用,只要自己学习好了专业知识就行了,没有必要学习这么多的政治理论知识。不能充分认识到政治教育在军队建设中的重要地位和作用。
、没有端正的学风,不能理论联系实际。由于学习风气不是很好,在学习中总是不能静心学习,看到别人在玩自己也玩,不能正确对待学习,不会把学到的知识用在解决问题上,不能充分发挥理论知识在生活中的重要作用,不能用学到的知识指导自己的工作。因此,我在学习上总是存在着不想学习、不愿学习的思想。
二、政治意识方面
1、政治意识有所淡化,对国家的大事不关心,对国家
的政策不了解,看报,看新闻的时间较少,不能及时了解国家的时事。自己总认为国
家的大事与自己没有多大的关系,只要自己干好平时的工作就行了,没有意识到作为军人应该懂国事,知国事,熟悉国家的政策,关心国家的大政方针。
、政治纪律意识不强,落实条令条例的意识不强,在落实规章制度上打折扣。条令条例的学习教育不经常,学习条令条例的自觉性和积极性不高,总认为自己当兵这么多年,对部队的管理规定和各项规章制度比较熟悉了,没有必要经常学习,只要自己不犯错误就行了,不能高标准地要求自己。
、在执行上级命令指示上有一种得过且过的思想,落实上级指示不坚决、不彻底。有时我对上级的指示搞变通,不能完完全全地按照指示精神工作,把落实上级的指示精神做在表面,不注重检查,不注重工作效果,不讲求工作成绩。
三、日常工作方面
1、对工作没创造性的意见,没有把自己的精力全部用在工作。在工作中没有良好的精神状态,不思进取,感觉这样的工作没意思,工作只求没问题不求出成绩。
、工作积极性不高,没有主动地工作,只是被动地接受任务,对工作中存在的问题不是主动解决,而是主动回避,对一些艰苦的工作总是想方设法地躲避。
、在工作中没有高标准地完成任务,履行职责不严,工
作不踏实。自己对工作不能尽心尽职,对工作不能兢兢业业,在工作中,总是不能严格要求自己,对工作的标准不高,不能按照职责完成任务,不能积极、主动地工作。
四、作风纪律方面
1、有时作风松散,对自己的要求时紧时松,不能坚持一贯性,认为只要工作做好就行。散慢的作风怎么能干好工作呢?作风不实,只会给工作带来不安全、不稳定,影响工作的顺利进行。在管理中原则性不强,对身边发生的违纪行为麻木不仁,自我要求不严格,造成管理失之于宽、失之于软的现象。
、严格遵守部队纪律,但在一些细节上不注意,在小事不严格要求自己,认为犯点小错误,对自己不会有影响。在对部队的体制编制的调整中,乱传播小道消息,不负责地乱议论。
以上是我对照自身查找出来的问题,虽然自己存在不少的问题,但请大家相信,我会在今后的工作中不断地加以改正,同时对自己没有查找到的问题,请大家给予指正。
对照“六个方面”查找个人存在的突出问题及具体表现按照上级要求,今天我们召开领导班子的专题民主生活会,我从精神状态、工作作风、管理方法等六个方面进行反思。
一、精神状态方面:
1、存在问题:一是存在“过得去”思想。尽管树立了
“干得更好、追求最好”的工作标准,但在具体工作中没有时刻做到“高一档、严一格”,不能做到精益求精,追求完美。二是存在求稳怕乱思想。工作上,沿用过去的方法多,而主动打破平衡创造性开展工作少。即使有一些新想法和新思路,但在专题研究和深入推进上做得不够。比如,为转化后进职工而开展的“三心派对”活动以及《党支部月度关键问题工作制度》,实行一年多以来,虽然取得了一定效果,也得到了上级组织的认可,但在如何进一步优化方案、增强实效性上思考得还不够。三是存在畏难思想。目前,由于物价上涨,职工对增加收入的期望值高,而车站由于缺乏自主权,总感觉到工作不好做,加之干部职工队伍参差不齐,因历史遗留问题上访人员多,感觉到工作难度大,压力重重。
、整改措施: 一是提高工作标准。强化“干得更好、追求最好”的工作标准,坚持以科学思维指导工作,以高标准严于律己,以又好又快为奋斗目标,确保高质量地完成上级部署的各项工作任务。二是转变思想观念。正确处理好维护稳定和开拓创新的关系,去除“求稳怕乱”、“固步自封”的思想,清理那些无实际效果和效果并不明显的工作制度,将那些成效明显的工作方法做大做强。同时,把干部职工的聪明才智作为改进工作的力量源泉,把“敢想敢试”的创新思维落实到安全生产工作中,努力实现“保安全、保任务、保稳定”三大目标。三是解决好难点热点问题。
二、工作作风方面:
1、存在问题:日常工作中,虽然能够坚持深入管理层和操作层,去发现安全管理和生产中存在的问题,但离“硬起手腕抓安全”的要求还有差距。一是考虑到一线职工收入比较低,或多或少存在“放一马”的思想,发现问题批评得多,动真碰硬考核得少。即使进行考核,大多降一个标准、低一个层次。二是考虑到科室和车间干部工作辛苦,经常不分白天黑夜在现场摸爬滚打,对他们工作管辖范围内出现的问题,也舍不得过分严厉批评,尽量低调处理,点到为止。三是存在抓大放小现象,对倾向性、普遍性问题抓得比较紧,而对职工存在的劳动纪律方面的问题抓得不够。
、整改措施:一是树立“严是爱、松是害,松松垮垮是祸害,严字自有真情在”的观念,坚持“对事不对人”和一视同仁的原则,落实好各项新的安全管理制度和考核办法。二是把严抓严管作为经常性的工作方法,杜绝严一阵、松一阵的问题。特别是要坚持问题管理,增强问题意识,做到现场发现问题、解决问题,并做到“四不放过”,及时堵塞漏洞、防患于未然。
三、管理方法方面:
1、存在问题:一是对重大问题思考不够。一般情况下,自己能坚持与班子成员一道研究车站的发展方向和重大工作,但有时候工作一忙起来,就容易陷入事务主义的怪圈,
事无巨细,事必躬亲,不能静下心来思考人员、制度和管理等息息相关的重大问题。二是领会集团的工作要求有差距。
、整改措施:一是坚持管理上抓大放小,安全上抓小防大。对队伍素质、安全制度、生产设备、管理办法和工作环境等影响安全的关键性因素,坚持与班子成员一道多分析、多思考,争取站得更高一些,看得更远一些;对影响安全的倾向性问题,坚持站在就事论理的高度来分析和研究,解剖后面潜在的共性原因,指导科室、车间有的放矢抓好整改;同时,坚持做到操作层暴露的问题从管理上找原因,重复发生的问题从机制上找原因,危害严重的问题从制度上找原因,根据问题的最末端和最本质原因制定对策抓整改,确保治标又治本。二是坚持创新思维,创造性的开展工作。平时多做调查研究,全面掌握车站的整体情况以及工作重点、难点和关键点,同时吃透上级精神,找准上下的结合点,确保既做好上级的“规定动作”,又做好符合车站实际的“自选动作”。
四、自身作用方面:
1、存在问题:一是有本位主义思想。对党委主抓的工作思考得多一些,对其他工作虽然也有思考、有指导,但工作力度不大。“四大”活动中,党委集中抓了安全大教育活动,通过安全形势教育、案例教育和主题教育,取得了一些效果,但对大检查、大反思和大整改的督促指导力度不够。
二是发挥班子的整体合力不够。
、整改措施:一是带头维护班子的团结。坚持做到大事讲原则,小事讲风格,像爱护眼睛一样爱护班子的团结,坚决维护集团班子的整体形象和集体权威,多与行政领导、班子成员交心、沟通,进一步增强班子团结,增强战斗力。二是注重班子整体合力。全心全意支持每个班子成员,特别是站长的工作。做到参与不干预、补台不拆台,到位不越位,尽职尽责抓干部带队伍。
对照“六个方面”查找个人存在的突出问题及具体表现通过乡上组织学习教育和“六查六看”的查摆剖析,我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻检讨,发现自身存在许多不足之处,现剖析如下:
一、自身存在的问题
(1) 政治思想意识不够强。表现在:没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。
(2) 宗旨观念不够牢固。从思想上来看,服务为民的认识还不够深入,有时对待群众来人求助等小事,不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所
想,急群众所急。
(3) 业务知识不够钻研。表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。
二、问题存在的原因
(1) 对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼未来。
(2)为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。
(3) 业务水平不高,缺乏敬业精神。学习力度不够,不肯钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为上级领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。
三、解决问题的措施
1、加强政治学习和党性培养,以高度的责任感、事业
心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
、再修条令条例和规章制度课,切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于村委管理的错误想法,服务为民的思想,确立求真务实,真抓实干的思想。
、在工作方面求真务实,真正沉下心来抓好班子管理,勇于吃苦,勇于奉献,不等不靠,增强事业心责任感,加强自身表率作用,努力把我们村两委班子建成管理严格、作风优良、军事过硬的先进班子。