县委组织部创建省级文明单位情况汇报(精简篇) 县委组织部创建省级文明单位情况汇报县委组织部创建省级文明单位情况汇报2016年以来，县委组织部在县委的正确领导下，在县文明办的业务指导下，紧紧围绕创建工作的安排下面是小编为大家整理的县委组织部创建省级文明单位情况汇报(精简篇) ,供大家参考。
县委组织部创建省级文明单位情况汇报
县委组织部创建省级文明单位情况汇报
2016年以来，县委组织部在县委的正确领导下，在县文明办的业务指导下，紧紧围绕创建工作的安排和部署，大力加强党的基层组织和党员队伍建设，进一步深化干部制度改革，不断强化干部、人才队伍建设，加强自身建设，积极开展省级文明单位创建活动，为全面推进县域经济发展，构建和谐XX提供了坚强的组织保证。现将创建工作开展情况汇报如下：
一、加强领导，扎实开展创建工作
为开展好省级文明单位创建工作，成立了以部长为组长，副部长为副组长，抽调相关人员为成员的文明单位创建领导小组，领导小组下设办公室，专人负责。实行
一把手
负总责，分管领导负专责，领导小组办公室具体承办的创建格局。结合组织部工作实际，制定了文明单位创建规划，坚持把文明单位创建工作纳入重要议事日程，纳入目标管理，以促进省级文明创建工作健康有序开展。认真修订了《组织部文明创建目标管理考核办法》等制度。坚持考评制度，每个季度对文明创建工作以股室为单位实行百分制考评，并结合考评对文明创建工作进行总结讲评，三年共评选表彰文明股室9个、文明组工干部25人，增强了全体干部职工的争先创优意识，鼓舞了士气。积极开展参与帮扶共建，制定4321帮扶措施，全体组工干部与新发乡贫困农户按照
县级领导联系四户、科级领导联系三户、股级干部联系两户、一般干部联系一户
的方式落实包村帮户。三年来共慰问老党员、困难党员群众和计生
两户301户，发放慰问金58700元、棉被60床、食用油0桶，争取项目28个。
二、增强素质，抓好干部培训学习
一是强化内部学习。坚持开展组工干部学习活动，结合全县开展深入学习实践科学发展观活动，深化
讲党性、重品行、做表率
活动，深入贯彻党的群众路线教育实践活动，认真坚持没周二、五学习制度。二是加强全县干部培训。三年来全县共举办各类村干部培训班250余期，培训村干部9000人次，其中，县委党校举办村干部专题培训班25期，共培训村干部4341人；选派507名村干部赴福建、山东、广西、XX等地参加培训；此外，充分发挥乡镇
周末党校
基层培训主阵地的作用，乡镇
周末党校
完成村干部培训4300余人，培训效果显著。在深圳
蛇口和福建漳州举办了8期招商局帮扶工作干部培训班，培训科级以上领导干部200名。与此同时，在重庆三立职业培训学校举办党政领导干部管理素能特训班三期，培训科级干部259名。与XX财经学院、XX民院等院校建立合作机制，选派了320名县直机关干部、乡镇领导干部到XX财经学院和XX民院接受为期7天的素能培训。举办了6期学习贯彻党的十八大精神培训班，轮训科级领导干部420人县县直及乡镇共有384名乡科级干部参加了干部在线学习。三是充分利用远程教育学习。利用远程教育站点和网络，开设道德讲堂专题，组织织党员干部群众参加道德讲堂活动，每个道德讲堂每月组织开展活动不少于1次。在远程教育站点运行专项经费中拿出一定比例，专门用于课件开发。及时将身边涌现出的先进人物和优秀事迹制作为课件，如《一个80后驻村干部的三字经》、《乌蒙报春花
记道德模范耿陆芬》等，进一步充实道德讲堂的教学内容，作为优秀道德讲堂活动视频进行定期播放。成立
道德讲堂280个，举办
道德讲堂300余期，参与的党员群众达1.6万余人次。
三、务求实效，创建活动丰富多彩
一是开展了绿色机关创建活动。把创建
绿色机关
工作摆上重要议事日程，研究制定了《委组织部创建绿色机关工作方案》、《委组织部开展勤俭节约活动方案》、《委组织部开展
不剩饭、不剩菜
活动方案》等。在部机关倡导节约一滴水、节约一度电、节约一张纸活动的三节约
活动，组工干部环境保护意识不断增强，取得了明显的效果。鼓励组工干部在纸张使用上最大限度的重复利用，凡是必须打印的书面材料都是双面打印等。为减少环境污染部里一律使用无公害塑料袋，严格水、电管理，下班后关闭电灯、电脑，做到离人停水、停电，办公室提倡按需用水。二是积极参加各项社会性环保公益活动。在创建活中，积极为全县省级卫生城建设出工出力，铺路清障、参加义务植树、美化绿化庭院、参加环保日宣传活动等，实行每周检查两次办公室、分担区卫生，每月搞一次卫生评比，促动组工干部讲卫生、讲文明，增强责任感、荣誉感，部内实现
四无
目标。绿色、文明、健康向上氛围充满机关各个角落，使机关上下呈现出一派整洁清新、品位高雅、独具特色、功能齐备
绿色
景象。三是积极开展我们的节日活动。在春节、元宵、清明、端午、中秋等传统节日期间开展
我们的节日
主
题教育活动，丰富了组织部干部职工的节日生活，同时展现了干部职工的良好形象，增强了干部职工凝聚力。组织6次专家讲座，对全体组工干部进行传统文化教育。四是干部职工文化体育活动丰富多彩。组建组工篮球队，并积极组织参与多次篮球比赛，丰富全体组工干部业余文化生活、促进身心健康发展，积极组织参加
中国梦．XX梦之辩
并获得优秀组织奖，参与
党在我心中
庆祝建党91周年歌咏比赛活动并获得二等奖。。五是文明传播志愿活动有序开展。成立县委组织部网络文明传播志愿者小组，开展21次网上和手机文明风尚传播，研究制定了《委组织部职工文明上网规范要求》，全体干部职工恪守网络道德，文明上网，没有出现过浏览不健康网站网页，未出现过制造传播网络有害信息。通过一系列的活动和有效的工作措施，县委组织部的创建活动取得了明显成效。据统计2016年与2016年相比由于实现了办公自动化，大大节约了纸张，节纸38.4%；节水9.４％;节约用电8.8%;节约用油25.6%，总节约资金近25万元。
四、强化基层组织建设，拓展文明创建深度和广度
一是着力构筑
精神高地
。以加强思想教育、牢固理想信念、凝聚各民族共同团结奋斗为核心，深入开展正党风、清政风、淳民风、浓学风、转作风、优行风
六风
建设和忠心献给组织、放心献给上级、恒心献给事业、热心献给群众、欢心献给同事、虚心留给自己
的党内
六心
教育主题实践活动，各级党组织和广大党员干部创先争优、增比进位意识全面增强，大力营造抢着干、比着干、追着干的干事创业环境，涌现出
大河奇迹
、红背篼
农民党员、全国最美乡村教师
等先进典型，构建了加快少数民族贫困市经济社会快速发展的XX模式、XX速度、XX精神。二是开展党员评星分类。按农村、机关、社区、企业、事业单位分类型制定党员标准，对全县党员进行
评星定级，并统一制发《党员证》，实行持证管理，注重发展少数民族党员，充分发挥党员队伍的模范带头作用。三是着力改善基层工作环境。2016年来，在35个乡镇全面推行
五个一
舒心工程建设，按照坚持标准、因地制宜、美观实用的原则，累计投入资金1847万元，建成35个食堂、35个水冲式厕所、35个淋浴室、35个图书室和35个娱乐室，让广大乡镇干部能够在乡镇优美舒适的工作环境中住得下来、安得下心、干得成事。
五个一
舒
心工程极大地改善了乡镇干部职工生活和工作环境，树立了文明卫生、活力焕发的乡镇机关新形象。
三年来，县委组织部共获得了
全国农村党员教育先进集体
、全省精神文明建设工作先进单位
、全区机关党建工作先进党组（党委）
、创建全国科普示范县先进单位
、多彩XX文明行动暨
整脏治乱
工作先进单位
等省、市、县授予的22项荣誉及奖励。创建活动开展以来，通过持之以恒地抓精神文明创建工作，部机关干部职工思想面貌发生了明显变化，机关作风进一步改进，大局意识、协作意识、服务意识、奉献意识进一步增强，工作能力和业务水平进一步提高，切实营造了一个环境温馨、工作舒心、生活开心、协作进取、民主和谐的工作生活环境。当然，我们的工作仍存在一些不足之处。为此，我们决心进一步夯实基础，落实措施，深入扎实开展创建活动，以新风貌、新举措、新服务，再创新业绩，把我部文明单位创建工作推上一个新的台阶。