2023绩效考核工作经验特色亮点做法

绩效考核工作经验特色亮点做法绩效考核工作经验特色亮点做法坚持问题导向，进一步增强做好完成考核指标工作的责任感和紧迫感。一是审视现状定目标。面对经济下行压力，经济持续疲弱的现状，将考核指标完下面是小编为大家整理的绩效考核工作经验特色亮点做法 ,供大家参考。

绩效考核工作经验特色亮点做法

　　坚持问题导向，进一步增强做好完成考核指标工作的责任感和紧迫感。一是审视现状定目标。面对经济下行压力，经济持续疲弱的现状，将考核指标完成情况一一对照比较，并对考核的X项目标任务认真进行“回头望”，对各项指标完成情况进行自查、自评、自纠。通过横向对比、纵向分析，找准找实自身存在的问题和差距，对现状有了明确的定位。

　　二是深剖原因强措施。主动核实绩效考核指标进度，深入剖析任务指标落后和工作进度缓慢的原因，勇于揭短亮丑，查摆问题，进一步明确思路，分类施策。明确要求对已经超额或全面完成任务的指标，进一步挖掘潜力，保持优势;对达到进度要求的指标，再添措施，能超则超;对欠帐较大的指标，深入分析，对症下药，倒排时间，抢抓进度，力争实现赶超。

　　坚持目标导向，着力攻坚克难，扎实有效推进各项重点工作任务。一要继续在党建引领上务求实效。加强党的政治建设和党的政治领导，高质量开展“X、X”主题教育，以实绩成效取信于民。全面落实好干部标准，选优配强部门领导班子，多举措正向激励干部担当作为。进一步强化人才队伍建设，深入推进“干部能力提升年”活动。持续开展基层党组织软弱涣散问题专项整治，深入推进“互助五兴”基层治

　　理模式，坚决抵制形式主义、官僚主义。

　　二要继续在抓稳定上务求实效。牢固树立“过紧日子”思想，坚决守住风险防控底线;决胜脱贫攻坚，加快推进“三大清零”行动，确保稳定脱贫。狠抓环保督察反馈意见整改，加大环境保护和污染治理力度;持续紧绷安全生产这根弦，认真落实安全生产责任制，持续开展专项整治;全力打好扫H除E专项斗争，从村级基层源头上防范黑恶势力滋生蔓延。

　　三要继续在抓任务上务求实效。持续深化“产业项目推进年”活动，全县干部特别是领导干部要树牢服务意识，拉出服务清单，帮助群众解决实际问题。经济和社会发展部门要坚定不移地“走出去、请进来”，准确把握政策导向、资金投向，加快政策对接、项目承接，进一步提高项目申报质量，为争取政策资金提供有力支撑。

　　坚持效果导向，强化组织领导，汇聚成向全年目标任务冲刺的工作合力。一是层层压实工作责任。县“四大班子”齐心协力同上阵，县级领导带头落实包联责任制，牵头单位担负起“牵头抓总”的责任，各相关部门强化主动配合意识，各部门承担起抓落实的主体责任。

　　二是落实考核结果运用。发挥好绩效考核的“指挥棒”作用，从实处着眼、用实绩考量、以实绩说话。充分运用绩效考核结果，坚决兑现奖惩、坚持奖优罚劣，着力营造奋发进取、干事创业的氛围。